Von Arbeitskollegin kontrolliert, Kündigungsgrund?

6 Antworten

mit welcher begründung? macht sie das während ihrer arbeitszeit, oder danach? sie könnte ne abmahnung bekommen, wenn sie private dinge während der arbeitszeit macht.

LILOU232 
Fragesteller
 08.01.2021, 18:41

Während der Arbeitszeit. Sie macht auch Screenshots davon.

AshleighHoward  08.01.2021, 19:00
@LILOU232

da könntet ihr den chef drauf hinweisen. ist aber seine sache, was er draus macht und beweisen müsstet ihr das auch.

Pff, gerne können mich alle kontrollieren, wichtig ist was der Chef mir sagt.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

Abmahnung

Abmahnung !

klärt dies mal mit dem Vorgesetzten