Vermittlungsvorschlag der Arbeitsagentur auf Zeitarbeit?
Hallo,
Zuerst möchte ich sagen das ich mich fleißig in der Pflege am bewerben bin da ich diesen Beruf während der Ausbildung gelernt habe und dort meine Kompetenzen und stärken sehe. zurzeit beziehe ich ALG1 und die Arge vermittelt mich primär nun in Richtung Helfertätigkeit in der Küche ( ist ja sehr toll - meine Stärken liegen da eigentlich nicht aber so kennt man die Arge ja ) , von der Pflege habe ich überhaupt noch null bekommen. Nun habe ich vor 2 Tagen VV‘s mit Helfertätigkeiten in der Küche bekommen, darunter einer von einer Zeitarbeitsfirma. Alle ohne Rechtsfolgebelehrung ( in der Egv steht nur binnen 3 Tage bewerben ). Heute habe ich einen Brief der Zeitarbeitsfirma bekommen ohne das ich mich dort beworben habe und die wollen das ich mich über E-Mail oder Telefon vorstelle. Sehr toll. Wie komme ich da rum ohne eine Sperre zu riskieren? Einfach ignorieren oder am Telefon mich blöd stellen Bzw quer? Wie es aussieht möchte mich meine Sb unbedingt dort sehen bei einem Hungerlohn. Bitte helft mir ich möchte arbeiten aber bloß nicht für einen Hungerlohn in irgendeiner Zeitarbeitsfirma. Zudem bin ich nicht mobil und auf die Deutsche Bahn angewiesen.
6 Antworten
Ich kann deine Frage nicht nachvollziehen. Was willst Du hören? Du willst wie eine Fachkraft bezahlt werden, bist aber keine. 50.000 offene Stellen im Pflegebereich- auch Pflegehelfer. Auch eine ZA-Firma würde Dich für diesen Bereich gern einstellen. Wie lange bist Du arbeitslos? Ist es erst kurz, kannst Du andere Stellen noch ablehnen. Ich kann nicht glauben, dass Du da selbst nichts findest. Eventuell müsstest Du auch einen Umzug in Erwägung ziehen. Wenn das Jobcenter Dir zu viel Druck macht, mach Dich bei der ZA-Firma als Mitarbeiter uninteressant. Warum hast Du vom Jobcenter diesen Vernittlungsvorschlag? Weil Du bisher selbst nicht in der Lage warst, eine Stelle zu finden!!!! Wieso hast Du die Lehre abgebrochen? Bist Du rausgeflogen? Muss Gründe dafür geben. Wir haben Pflegenotstand und wenn Dich dann eine Firma kündigt-na ja!!! Meldest Du Dich nicht bei der ZA-Firma, riskierst Du eine Sperre.
Zuerst möchte ich sagen das ich mich fleißig in der Pflege am bewerben bin da ich diesen Beruf während der Ausbildung gelernt habe und dort meine Kompetenzen und stärken sehe.
Davon sollte man ausgehen, wenn man eine Ausbildung gemacht hat.
zurzeit beziehe ich ALG1 und die Arge vermittelt mich primär nun in Richtung Helfertätigkeit in der Küche ( ist ja sehr toll - meine Stärken liegen da eigentlich nicht aber so kennt man die Arge ja ) ,
Klar, die wollen einfach nur die Leute in Arbeit bekommen
Nun habe ich vor 2 Tagen VV‘s mit Helfertätigkeiten in der Küche bekommen, darunter einer von einer Zeitarbeitsfirma. Alle ohne Rechtsfolgebelehrung ( in der Egv steht nur binnen 3 Tage bewerben ).
Die Egv hätte ich nicht oder nicht sofort unterschrieben:
https://www.hartziv.org/eingliederungsvereinbarung-hartz-iv-ev-nach-15-sgb-ii.html
Heute habe ich einen Brief der Zeitarbeitsfirma bekommen ohne das ich mich dort beworben habe und die wollen das ich mich über E-Mail oder Telefon vorstelle. Sehr toll.
Frage dort nach ob die Stellen im Pflegebereich haben.
Wie komme ich da rum ohne eine Sperre zu riskieren? Einfach ignorieren oder am Telefon mich blöd stellen Bzw quer?
Keine gute Idee, dann rufen die bei der Arge an und teilen denen das mit; die von der Arge kennen das.
Du könntest auch erst mal eine Stelle annehmen und bewirbst Dich weiter auf Pflegestellen in der Jobbörse der Agentur für Arbeit. In den ersten Wochen kann man sehr oft sehr schnell kündigen bei Zeitarbeitsfirmen, so dass ein Wechsel auch schnell möglich ist.
Du könntest eine Stelle annehmen und Dich halt bei der Arbeit dumm anstellen und z,B, zu langsam arbeiten, dann bist Du garantiert auch nicht lange da.
Begründen kann man die schlechte Arbeitsleistung ja auch:
Habe in diesem Bereich nicht gearbeitet, diesen Beruf nicht erlernt, mit diesen Arbeiten komme ich einfach nicht klar, usw.
Rufe bei der Zeitarbeitsfirma an und sage, dass du eine (abgeschlossene?) Ausbildung in der Pflege hast. Normalerweise wirst du dann auch in die Pflege vermittelt. War jedenfalls bei meinem Sohn so (kaufmännische Ausbildung, als Buchhalter vermittelt). Wenn du dann in der Pflege arbeitest besteht immer die Möglichkeit, dass du fest angestellt wirst. Wenn nicht, sammelst du in verschiedenen Einrichtungen Erfahrung. Macht sich gut bei Bewerbungen. Die Möglichkeit, dich neben der Anstellung bei der Zeitarbeitsfirma weiter zu bewerben, bleibt dir ja.
Ob du mobil per Rad, zu Fuß oder mit der bahn bist spielt keine Rolle. Zumutbar ist ein Arbeitsweg von 1,5 (?!) Stunden einfach soweit ich weiß.
Das mit dem "dumm stellen" kann funktionieren, kann aber auch in die Hose gehen. Der Betrieb bekommt eine Art Fragebogen zum Bewerber, da kann der AG eintragen warum er dich nicht genommen hat. Wenn der Arbeitsvermittler dann den Eindruck hat du hast dich da absichtlich blöd angestellt, dann wäre es das gleiche wie gar nicht beworben.
Auch wenn du das nicht hören willst, aber du beziehst von dort Leistungen und die vermittelten Stellen müssen nicht deinen Wünschen entsprechen. Ziel ist lediglich dir einen geeigneten Job zu vermitteln.
Pflegeausbildung und Hungerlohn in der Zeitarbeit?
Zum einen zählt der Mindestlohn Pflege auch in der Zeitarbeit, zum anderen flüchten immer mehr Pfleger aus direkter Anstellung in die Zeitarbeit. Kein Chef, der dich wegen Personalmangel anruft und zu extra Schichten auffordert und teilweise deutlich höherer Lohn.
Klare Schichtplanung und teilweise bieten Diensteleister 3800€+ pro Monat garantiert. Warum? Einrichtungen haben Pflegeschlüssel zu erfüllen und schaffen dies bei Ausfällen kaum. Klar, wechselnde Einrichtung, aber wen interessiert es?
Pflege ist der ideale Ausbildungsberuf, viel Geld über Zeitarbeit zu verdienen.