Verleumdung am Arbeitsplatz um das Thema Drogen
Guten Tag. Folgendes problem hat sich nun gestellt. Ein kollege hat mir beim chef unterstellt das ich drogen nehmen würde. Ich musste also paar minuten beim chef antanzen und wurde zur sachlage befragt. Dieses konnte ich natürlich nur mit Nein beantworten und habe im anschluss eingeräumt das er meinen arbeitsumkleideschrank durchsuchen darf. Natürlich nichts gefunden. Am darauffolgenden Tag hat er mich zum Arzt geschickt um einen Drogentest zu machen. Dieser wurde dann umgehend durchgeführt mit dem ergebnis Negativ. Anderst hätte es ja auch nicht sein können da ich damit nichts zu tun habe.
Nun zur verleumdung oder nach welchem gesetz kann ich dem der mich beschuldigt hat gegen vorgehen?
mfg
8 Antworten
Du kannst den Kollegen tatsächlich wegen Verleumdung anzeigen. Aber rede doch vorher einmal mit dem Betriebsrat und dem Chef darüber. So etwas sollte innerbetriebliche Konsequenzen haben und mit einer Entschuldigung ist es nicht getan. Auf jeden Fall solltest Du nicht mehr mit diesem Kollegen zusammenarbeiten müssen.
Ich würde zum Chef gehen und darüber sprechen. Natürlich hängt das auch vom Chef ab. LG Pert
Anzeige wegen Rufmord und Verleumdung sowie versuchtes Mobbing ist hier möglich. Das ist echt der Hammer was Dir das passiert ist.
Das ist mobbing,aber ich denke dein Chef wird sich denjenigen schon vorknöpfen!
DAS WEITERE PROBLEM IST DAS ICH NICHT WEIß WELCHER KOLLEGE MICH ANGEZINKT HAT