Muss man seine eigene Gehaltsabrechnung unterschreiben?

Hallo,

ich habe während meiner Semesterferien (8 Wochen) auf 450,- Basis gearbeitet. Mein Lohn wurde mit 9,- die Stunde festgehalten. Ich habe in diesen 8 Wochen sehr viele Überstunden angesammelt (meine Arbeitszeit wurde dokumentiert), sodass mir versichert wurde, die Überstunden würden in folgenden Monaten abgerechnet werden, bis ich ganz ausbezahlt wäre. Leider wurde mir mein erstes Gehalt (Juli und August) erst Ende September (nach mehreren Rückfragen durch Mails und Anrufe) ausgezahlt und meine ausstehenden Gehälter für September und Oktober (die Nachzahlungen für meine Überstunden) werden zurückgehalten, bis ich die Abrechnungen für meine bereits erhaltenen Gehälter unterschrieben und zurückgesendet hätte.

Die Abrechnung hat ein eigenes Feld für die Unterschrift des Arbeitnehmers und einen Zusatz, der dem Arbeitgeber versichert, dass ich "gemäß meiner geleisteten Arbeitszeit für den angegebenen Monat voll ausbezahlt wurde".

Meine Befürchtung ist jetzt, dass mein ehemaliger Arbeitgeber durch diese Unterschriften vermeiden möchte, meine Überstunden auszuzahlen, da ich ja bestätigt habe, mein volles Gehalt ausgezahlt bekommen zu haben.

Ich musste bisher in keinem Job meine Gehaltsabrechnung unterschreiben und auch meine Eltern und Freunde sind sich nicht sicher, was es mit diesen Unterschriften auf sich hat.

Inwiefern bin ich verpflichtet dem nachzugehen und darf mein Arbeitgeber mir meinen ausstehenden Lohn vorenthalten, bis er die Unterschrift von mir bekommt?

Ich würde mich wirklich freuen, wenn mir jemand weiterhelfen kann, denn langsam hab ich die Schnauze echt voll von diesem Saftladen.

Vielen Dank schonmal!