Muss man beim Lebenslauf überall das genaue Datum bei den beruflichen Werdegängen hinschreiben?
Gleich mal vorab, es geht nicht um mich sondern um meine Freundin die kürzlich nach über 21 Jahren eine betriebsbedingte Kündigung erhalten hat. Sie hat einen alten Lebenslauf auf ihrer Festplatte. Da steht ihr beruflicher Werdegang, bei allen Arbeitsstellen und Schulen steht das ganz genaue Datum... also z.B. beschäftigt von 01.09.1992 - 01.09.2013. Bis auf eine Firma, da weiß sie wann sie angefangen hat, aber nicht ganz genau wie lange sie dort gearbeitet hat.
Nun habe ich ihr gesagt dass ich mich nach diesem Datum erkundigen würde (Anruf bei der Firma), weil es merkwürdig aussieht wenn überall das genaue Datum dasteht, nur da nicht. Sie meint aber dass das nicht viel ausmacht. Was meint Ihr, bzw. was ist richtig? Ich muss dazusagen, dass ich mich bei Lebensläufen gar nicht auskenne, weil ich seit 23 Jahren in einer Firma arbeite...
5 Antworten
Wenn Sie es nicht mehr genau weis reicht Jahresschreibweise aus zb.:
1985 - 1995 Besuch der Realschule .........
1995 - 1999 Berufsausbildung zur........
1999 - 2002 Arbeit als ... bei Firma .....
usw.
Nur einheitlich muss es geschrieben sein also Tag oder Jahresgenau nicht gemischt.
Ja gibt es denn keine Zeugnisse von den Firmen, wo sie gearbeitet hat? Die sol man ja bei Bewwerbungen auch vorlegen?
Ich bekam eine Bewerbung, sehr selbstbewußt, in der es bei den Anlagen hieß:
- relevante Zeugnisse
mir hat das gefallen.
nein, aber es sollte überall gleich sein. also wenn dann überall nur Monat/Jahr und nicht mal Datum, mal nciht
Monats- und Jahresangaben eines jeden Arbeitsverhältnisses reichen völlig aus. Von reinen Jahresangaben wird jedoch abgeraten, da viele Personaler es als Vertuschen von Lücken sehen. Alles, was Anlass zu Spekulationen gibt, ist negativ - fängt beim Lebenslauf an und hört beim Arbeitszeugnis auf.
Ich hab überall nur Monat/Jahr stehen.
Das liegt schon 22 Jahre zurück. Ich glaube sie hat da kein Zeugnis erhalten weil sie gleich problemlos die nächste Arbeitsstelle hatte. Braucht sie da jetzt noch ein Zeugnis?