Kündigung weil Testkauf durchgefallen?
Wenn man da mehrmals durchfällt, kann man nach der 3. Abmahnung eine Kündigung erhalten, weil man den Testkauf einer Testperson nicht besteht? Bspw. ein Kassierer bei Lidl oder so, der bereits 3 Mal den Einkaufswagen nicht richtig kontrolliert hat??
5 Antworten
Nach entsprechenden Abmahnungen, ja. Die milderen Mittel sind dann irgendwann ausgeschöpft, wie es so schön heißt.
Wenn Du 3 Abmahnungen, aufgrund ein und derselben Sache erhältst, kannst Du auch eine Kündigung erhalten. Es gibt allerdings auch hier Verjährungsfristen für die Abmahnungen.
Ja, es braucht auch keine drei Abmahnungen dafür. Bereits eine Wiederholung kann ausreichen. Das Unternehmen muß aber bei einer Kündigungsschutzklage eventuell nachweisen, dass der Testkauf nicht "realitätsfern" ist.
Es ist eine Hauptflicht eines Kassierer, 100% korrekt zu kassieren. Wenn Dinge übersehen werden oder falsche PLUs eingegeben, rechtfertigt das eine Kündigung absolut, wenn der Mitarbeiter die Chance zur Verbesserung icht wahrgenommen hat.
Naja.. man hat ja gewisse Aufgaben, die man erledigen muss. und wenn man eben diese Aufgaben nicht erfüllt und Abmahnungen deshalb bekommt, dann kann man gekündigt werden
Klar geht das