Kann ich wegen introvertiertem Verhalten gekündigt werden?

Hallo zusammen,

Ich arbeite seit etwas mehr als 3 Monaten in einem neuen Büro. Dies ist mein erster richtiger Job nach der Lehre und ich hatte ein gutes Probezeit Gespräch und darf bleiben. Nun fiel aber der Kritikpunkt, dass ich mich mehr ins Team integrieren soll, während den Pausen mit den anderen Znüni essen muss und ich auch an Feierabendbiere gehen sollte. Ich war schon immer zurückgezogen und habe seit der 2ten Klasse immer diese Kritik bekommen. Ich fühle mich alleine halt wohler und möchte meine Freizeit (z.B Freitagabend) nicht noch mit den Arbeitskollegen verbringen sondern mit meinem Verlobten, den ich ohnehin weniger sehe als meine Arbeitskollegen (was für mich eh schon schlimm genug ist, immerhin möchte ich bei meinen liebsten sein, nicht meinen «Kollegen»).

Nun zu meiner Frage: Ist so ein zurückgezogenes Verhalten von mir ein Kündigungsgrund? Ich mag das Büro gerne, aber ich war und werde nie ein sozialer, offener Mensch. Ich gebe mir Mühe mit den anderen während Anlässen und den Pausen zu reden, aber ich bin nun mal still.

Ich möchte den Job behalten und habe Angst das mein Verhalten für meine Chefs zum Grund werden könnte mich zu feuern… Schon in den 2 Lehrstellen (7 Jahre) habe ich immer alleine Znüni gegessen und bin am Mittag und nach der Arbeit gleich heim. Aber als Lehrling wird man ja nicht so einfach gefeuert.

Eine zweite Frage noch: Im Büro hat es eine Lehrlingstochter (etwa 3 Jahre jünger als ich) mit der ich mal zum Kennenlernen und Quatschen einen Kaffee trinken will, aber wie spreche ich sie an? Ich bin total unfähig im sozialen Bereich, ich weiss das. Andere machen es einfach und ich sitze hier und mache ganze Pläne wie ich nun am besten sowas fragen soll… Oh man :S

Ich wünschte ich wäre nicht so introvertiert.