gekündigt werden, weil ich mit arbeit überhäuft werde und überfordert bin?

Hallo zusammen,

ich arbeite jetzt schon seit ein paar Jahren in einer großen Spedition und bin dort unbefristet angestellt. Seit ein paar Monaten hat aus verschiedenen Gründen fast meine ganze Abteilung durchgewechselt. Aktuell haben wir neben zwei stellen, welche noch gar nicht nachbesetzt sind also ganz viele neue, unerfahrene Mitarbeiter. 1-2 Krankheitsfälle kommen auch noch laufend dazu. Obwohl ich einer der jüngsten und auch schlecht bezahltesten bin, gehöre ich plötzlich zu den "alten Hasen" und werde seit Wochen und Monaten mit Arbeit überschüttet. Langsam bin ich an einem Punkt, an dem mir das alles zu viel wird. Obwohl ich täglich überstunden mache, schaffe ich meine Arbeit nicht mehr und habe sehr Angst, dass ich deswegen wichtige Dinge (es geht bei uns um viele tausend €, wenn nicht teilweise in die Millionen) versaue, oder nicht schaffe. Ich war deswegen schon bei der Personalstelle und beim Chef selber, aber da heißt es eher, dass man durch die schwierige Phase jetzt durch muss. Was kann ich noch machen und kann mir in so einem Fall gekündigt werden, wenn ich meine Arbeit nicht schaffe und deswegen, oder wegen Fehlern großer Schaden entsteht?