Für Niederländische Firma in Deutschland arbeiten! Was ist zu beachten?
Hallo,
ich habe eine sozialversicherungspflichtiges Angebot von einer niederländischen Firma erhalten. Für diese Firma soll ich in Deutschland als Außendienstmitarbeiter tätig werden. Das Unternehmen selbst hat in Deutschland aber keine Vertretung oder Niederlassung.
Somit wäre ich in den Niederlanden angestellt.
Daher muss ich mir auch eine BSN in den Niederlanden beantragen!
Doch meine Tätigkeit übe ich nur in Deutschland aus. Leider finde ich aber nur Infos über Grenzgänger, also Deutsche die in Deutschland leben aber in den Niederlanden arbeiten.
Ich wäre ja ein Deutscher der in Deutschland lebt und arbeitet, für ein niederländisches Unternehmen.
Das ganze ist eine Festanstellung mit Fixum zzgl. Provision und niederländischem Firmenwagen.
Wie sieht es in diesem Fall mit der Steuer aus, führe ich diese in den Niederlanden ab oder doch in Deutschland?
Was muss ich noch beachten?
Ich habe jetzt so viele Infos gelesen und blicke irgendwie nicht mehr durch, hoffe mir kann hier jemand helfen!
DANKE!
2 Antworten
Lass dich diesbezüglich am besten mal von der EUREGIO beraten, die kennen sich mit solchen grenzüberschreitenden Themen gut aus. Auch wenn die vielleicht nicht unbedingt für dich zuständig sind (weiß ja jetzt nicht, wo dein Wohnsitz in Deutschland ist), die kennen auf jeden Fall beide Systeme und wissen bestimmt, wohin du dich ansonsten wenden kannst.
Hallo,
ja Danke, da habe ich gerade etwas über EUREGIO, bzw. EURES Aachen gefunden. Weiterhin werde ich am Montag mal einen Termin beim Grenzinfopunkt in Kerkrade vereinbaren.
Das ging heute alles etwas flott und unvorbereitet, da ich mich erst am Donnerstag dort beworben hatte und heute rief der Chef mich an. Am Montag muss ich nach Maastricht zum Vorstellungsgespräch!
Deine Einkommenssteuer führst Du in dem Land ab, in dem Du den "Mittelpunkt Deiner Lebensinteressen", also Deinen Hauptwohnsitz hast. Du wirst Dich wohl auch um eine Krankenversicherung umschauen müssen, und das Thema Altersvorsorge (Pension, Rente) solltest Du auch nicht links liegen lassen.
Danke!
Ja, das habe ich mir schon so gedacht, ist ja auch eigentlich logisch ;-)
Bezüglich Krankenversicherung und Rente, diese führt der Arbeitgeber in den Niederlanden ab, also alle Sozialleistungen. Deswegen benötige ich auch die BSN! Ich muss dann hier eine Krankenversicherung suchen und denen eine Bescheinigung vorlegen.
Aber das muss ich auch mal alles mit denen vom Grenzinfopunkt in Kerkrade abklären.