Frühmöglichen Eintrittstermin im Anschreiben formulieren?
Hallo zusammen, ich bin auf der Suche nach meinem ersten Job in Deutschland. Ich bewerbe mich demnächst um eine Stelle, deren Arbeitsort von meinem jetzigen Wohnort weit entfernt ist. Den frühmöglichen Eintrittstermin ist im Anschreiben verlangt. Obwohl ich zurzeit arbeitslos bin, sollte ich eine Frist berücksichtigen, die für Kündigung des Mietvertrag/Suche nach einem Nachmieter, die Suche nach einer neuen Wohnung, die Umzug und die Erledigung von Familiensachen wie Schulen nötig ist. Wie lange soll die Frist sein? Wie kann ich es best in meinem Fall im Anschreiben formulieren?
Danke im Voraus
3 Antworten
Da du von Schulen schreibst, wäre die erste Frage, ob du alleinerziehend bist und das wirklich alles im Vorfeld regeln musst, oder ob du eine/n Partner/in hast, der/ die mit den Kindern noch eine Weile in der "alten Stadt" bleiben könnte...
Im ersten Fall: vergiss es, oder gib 3-4 Monate an - dann bist du aus dem alten Mietvertrag raus. Wenn du jemanden für die Kinder hast: schreibe "ab sofort" und erkläre im Vorstellungsgespräch, wie es bei dir aussieht.
Große Unternehmen können einem oft ein Zimmer zur Verfügung stellen - den Umzug deiner Familie und die Nachmietersuche kannst du dann in Ruhe planen...
Hallo AhmadSa,
woher sollen wir wissen, wie lange Du für den Umzug und die anderen Angelegenheit brauchst???
Übrigens: es heißt "frühestmöglicher Eintrittstermin".
Naja dazu kannst du so gesehen gar nichts sagen, da du nicht weißt, wie lange du brauchst, um eine neue wohnung zu suchen.
Sich in einer anderen stadt zu bewerben macht im grunde nur sinn, wenj man so oder so vorhat dort hinzuziehen und nun schon vorab einen job dort sucht.
Dann ist der umzug nicht von einer ab-oder zusage abhängig.
Vielleicht kannst du notfalls erstmal pendeln oder hast dort freunde, so du werktags schlafen kannst, bevor du umgezogen bist