Erfährt mein Hauptarbeitgeber von einem zusätzlichen Minijob?

Abgeglichen wird es nicht, aber eigentlich darfst du wahrscheinlich ohne Genehmigung deines Arbeitgebers keinen Zweitjob ausführen, nichtmal ehrenamtlich, lies dazu mal die Besttimmungen deines Arbeitsvertrages..Wenn du normalerweise pünktlich und zuverlässig deine Arbeit erledigst hat der wahrscheinlich nichts dagegen...

Du musst das dienem Arbeitgeben sowiso mitteilen .. und er kannd dir das auch verbieten wenn er der meinung ist das deine leistung sonst nachlässt dazu kommt noch das wenn du das machen solltest und er würde das mitbekommen du ganz schöne probleme bekommen könntest

Du hast in jedem Fall den Minijob Deinem Hauptarbeitgeber zu melden. Du schreibst, ein Nebenjob ist laut Arbeitsvertrag nicht ausgeschlossen, aber wohl auch nicht explizit erlaubt. Ohne Erlaubnis kann es, bei Bekanntwerden, zur Abmahnung, schlimmstenfalls zur Kündigung kommen.

Erfahren ? Kann er - wie auch immer. Muss aber nicht !!! Datenabgleich ? Hoppla, sind wir schon im Überwachungsstaat ? Nein, nicht zulässig.

Aufpassen: Nicht bei einem Konkurrenten minijobben !!!! Kann zur Kündigung führen !

Dem Grundsatz nach sind Sie also nicht verpflichtet, Ihren Hauptarbeitgeber über Ihre Nebentätigkeit zu informieren. Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag allerdings vorgeschrieben ist, dass Sie Ihren Arbeitgeber vor der Aufnahme einer Nebentätigkeit informieren müssen, sollten Sie dieser Informationspflicht auch tunlichst nachkommen. Quelle: http://www.nebenjob.de/ratgeber_nebenjobs/ratgeber2.html