Darf man vom Jobcenter gezwungen werden Bewerbungsfotos zu machen?

Ich denke wenn er seinem zuständigen Sachbearbeiter/in darüber informiert, dass er aktuell ganz neue professionelle Fotos hat, diese eventuell mitbringen kann usw. 

Beim Arbeitsamt kann man ja sein eigenes Bewerberprofil erstellen.

Sollte dein Freund ein Lebenslauf usw. nochmals erstellen, so kann er ja die Fotos in diesen integrieren. Ich denke da alles aktuell ist usw Fotos/Bewerbungsunterlagen, so berücksichtigen die zuständigen Stellen das mit Sicherheit.

Sollte das Amt wirklich auf neue bestehen, so könnte ich mir vorstellen, das die Kosten irgendwie erstattet werden könnten, denn es wäre ja unsinnig neue anzufertigen, wenn aktuell schon welche da sind.

Allerdings sind die Wege der Behördenstellen unergründlich und immer für neue Erfahrungen offen, die man mit bestimmten Situationen macht.

Viel Erfolg 

Dann soll er doch einfach ein Bewerbungsfoto mitnehmen und zeigen, dass er bereits aktuelle hat. Doppelt braucht er ja keine.

Bloß dort keine Fotos machen lassen. Die taugen nichts und verschandeln einen nur. Zu einem richtigen Fotostudio gehen auch wenn es was kostet und professionelle Fotos machen lassen.

Manche Jobcenter verschwenden ihre Zeit, ihre Gelder, und die Zeit ihrer "Kunden", mit sinnlosen Maßnahmen und Aktivitäten.

Es gibt ganze "Industriezweige", die davon leben, überflüssigen Firlefanz anzubieten, wie zB halt Bewerbungstraining. Da sitzen dann Leute, die entweder wissen, wie man sich bewirbt, oder solche, die nicht vermittelbar sind, und lerne Zeugs, das sie bereits wissen, oder was sie nie benötigen werden. Und wenn mal einer dazwischen ist, hat der den Stoff von 2 Wochen in 3 Tagen intus und langweilt sich durch den Rest der Zeit.

Ich hab vor zig Jahren bei einer Maßnahme so einem Teilnehmer geholfen: der wollte arbeiten, aber das Arbeitsamt konnte ihn nicht vermitteln. Im Kurs sollte, neben weiteren Kenntnissen, auch Bewerbungstraining vermittelt werden, incl Anschreiben und Lebenslauf und so weiter. 

Da waren sogar noch ein paar Leute, die arbeiten wollten, aber auch der Rest: Arbeitsscheue, Unfähige, Querulanten, die faktisch schon die Kündigung in der Tasche hatten, bevor sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben.

Dieser eine "Kollege" hatte einen Kiosk besessen, aber auf Grund der Krankheit seiner Frau, die ihm dabei zur Seite stand, den aufgeben müssen.

Er war nach 3 oder 4 Tagen genervt von dem sinnlosen Zeugs dort. Ich hab mir die Zeit vertreiben, in dem ich Kollegen geholfen hab.

Bei ihm hab ich mich neben ihn gesetzt, ihm gezeigt, wie man ein Anschreiben macht und ein Lebenslauf mit der Schreibmaschine (Computer waren damals noch nicht üblich bzw nicht verbreitet) schreibt.

Dann hab ich ihn eine Initiativbewerbung schreiben lassen, also teils diktiert, aber geschrieben hat er, und wichtige Infos zu sich geliefert; sowie den dazugehörigen Lebenslauf.

Den hat er bei einem Industrieunternehmen in seiner Nähe abgegeben, das Wunscharbeitgeber für ihn war.

2 Tage später kam er wieder, hat seine Sachen gepackt und sich beim Kurs abgemeldet. Er war sofort eingestellt worden.

Je nach Maßnahme kann man dort also tun, was man will, dein Freund kann da auch in der Maßnahme sagen: "Nö, will ich nich'!" Dem Jobcenter muss man das ja nicht auch noch auf die Nase binden.

Dass das Jobcenter davon erfährt, ist nicht auszuschließen, aber eher nicht wahrscheinlich. der Maßnahmeträger berechnet das dem Jobcenter so oder so.

Ohne seine Einwilligung dürfen die Bilder eh nicht für was anderes benutzt werden, als sie auf die Bewerbung zu kleben, die er dort zu schreiben lernt (Das war Ironie).

Widerspruch gegen die Maßnahme kann man versuchen. Ob der durch kommt, ist aber eine andre Frage.

Eine GUTEN Sachbearbeiter erkennt man aber eh dran, dass er einen nicht in sinnlose Maßnahmen vermittelt, sondern dafür sorgt, das er wieder in Arbeit kommt. Wenn nötig, auch halt MIT Maßnahme, aber keinen Sinnlosen. (Meine Schwester ist eine solche Sachbearbeiterin, der muss ich jetzt eine Lanze brechen!)

Da Beste für deinen Freund ist aber natürlich sowieso, da so schnell wie möglich raus zu kommen, bevor der schwarze Fleck "Jobcenter" zu groß im Lebenslauf wird.

Wenn der Sachverhalt genauso sinnig wie hier vorgetragen wird, versteht das auch die Sachbearbeiterin.

Ob man an dieser Maßnahme trotz Vorhandensein der Unterlagen / Fotos teilnehmen muss, steht in der Eingliederungsvereinbarung. Könnte mir aber vorstellen, dass auf eine verpflichtende Teilnahme verzichtet wird. Dies sollte man, im eigenen Interesse in Erfahrung bringen.