Benachteiligung im Dienstplan
Hallo, vielleicht kurz zu meiner Situation. Ich bin Kellner und habe vor 6 Monaten meinen Arbeitsplatz gewechselt, mitlerweile bin ich soweit ins Team integriert und verstehen mich mit allen Kollegen ganz gut. Mit einer Kollegin sogar besonders gut und wir treffen uns auch Privat. Vor einiger Zeit ist uns beiden allerdings aufgefallen das wir schon sehr lange nicht mehr zusammen gearbeitet haben, nach genauer studie der vergangen Dienstpläne ist uns aufgefallen das wir garnicht mehr zusammen eingeteilt werden.
Als wir dies ansprachen wurde nur gemeint das unsere Areitsleistung, wenn wir zusammen arbeiten nicht dem Niveau des Hauses entspricht und wir deswegen nicht mehr zusammen eingeteilt werden. Ich muss dazu sagen das wir beide von unseren Kollegen als auch schon vom Chef angesprochen wurden ob wir ein Paar/Zusammen sind, was nicht der Fall ist.
Kurz und Knapp: Ist das erlaubt und was kann ich/wir dagegen tun?
Vielen dank für die Antworten :)
5 Antworten
So gesehen darf dein Chef den dienstplan so einteilen, wie er es für richtig oder notwendig hält, da hast du wohl keine Chance.
Es scheint aufgefallen zu sein, dass ihr privat miteinander verkehrt. Vielleicht ist Euer AG halt der Ansicht, dass wäre der Arbeit nicht zuträglich. Gegen die Einteilung des Dienstplanes könnt Ihr nichts unternehmen. lg Lilo
Warum sollte das nicht erlaubt sein?
Ihr habt das Thema ja schon angesprochen und auch eine Begründung erhalten. Solange der AG seinen vertraglichen Verpflichtungen nachkommt, kann er sein Weisungsrecht (und damit der Einteilung der Schichten)ausüben.
Anders wäre es, wenn in den Arbeitsverträgen bestimmte Schichten im vorgegebenen Rhythmus vereinbart wären und diese zufällig zusammen passen.
Mal abgesehen davon: Wir haben momentan das gleiche Problem mit einem Pärchen. Wir arbeiten rund um die Uhr in Schichten. Wenn diese beiden, sie arbeiten in verschiedenen Abteilungen, dieselbe Schicht haben, gibt es regelmäßig Beschwerden der Kollegen da sich sehr oft (wechselweise) eine der Damen in der "fremden" Abteilung aufhält um zu reden und auch sehr viele Pausen gemacht werden. Die Abteilungsleiter sprechen sich jetzt ab und haben die beiden in verschiedene Schichten eingeteilt.
Vielleicht wart ihr während der Arbeitszeit nicht diskret genug. Vielleicht arbeitet ihr besser, wenn der jeweils andere nicht im Dienst ist. Der Chef kann den Dienstplan so gestalten, wie er es für richtig hält.
Naja , bitte deinen Chef um eine Chance ihm zu zeigen , dass ihr auch gut zusammenarbeiten könnt und konzentriert euch dann halt mehr ist in der Schule das gleiche Prinzip ;)