Am Feiertag arbeiten als Bürokauffrau?
Hi vielleicht kann mir ja hier jemand helfen... Also, ich bin seit einiger Zeit in einem Gasthof mit Hotel als Bürokauffrau angestellt. Jetzt habe ich erfahren, dass ich an Feiertagen, die auf einen Wochentag fallen, ganz normal arbeiten muss und das ohne zusätzlichen Lohnausgleich! Aber von sowas hab ich noch nie gehört. Ist das rechtlich korrekt??? Würde mich freuen, schnelle und hilfreiche Antworten zu erhalten!!! Danke!
5 Antworten
§ 11 Abs. 3 und 4 Arbeitszeitgesetz regeln die Ausnahmen vom Beschäftigungsverbot an Feiertagen und den dafür zu gewährenden Ausgleich.
Als Bürokauffrau in der Gastronomie wird es sicherlich darauf ankommen, inwieweit du in das Tagesgeschäft eingebunden bist (Telefonische Erreichbarkeit für Kunden etc). Ein Ausgleich muss aber zwingend in Form von einem freien Tag innerhalb von 8 auf den zu arbeitenden Feiertag folgenden Wochen stattfinden. Alles andere wäre gesetzeswidrig.
Gesetzliche Feiertage sind den Sonntagen gleichgestellt.. Sie bekommen daher vollen Lohnausgleich und einen zusätzlichen freien Tag dafür, wenn Sie im Hotel bzw. Gastgewerbe arbeiten.
In der Hotelbranche ist das denke ich schon üblich. ist halt genauso ein mist wie wenn man zb krankenschwester oder polizist ist (will damit nicht sagen das die berufe mist sind sondern die arbeitszeiten halt manchmal doof ;) )
Ich hab aber mit dem üblichen Hotelablauf überhaupt nichts zutun, deshalb finde ich die ganze Sache ja so seltsam!!!
dann würde ich mich viell mal an irgendwen wenden. ich weiß ja nicht ob ihr da zb einen betriebsrat habt. die müssten dir das glaub ich genau sagen können
Wenn Sie mit dem Hotelablauf nichts zu tun haben, dann haben Sie an allen Sonn-und Feiertagen frei! Wehren Sie sich!!
Der muss sogar mit Zuschlägen bezahlt werden.
Lt Urteil des BAG, 11.1.2006, 5 AZR 97/05 besteht kein gesetzlicher Anspruch auf Sonn- oder Feiertagszuschläge. § 11 Arbeitszeitgesetz sieht einen Ausgleich nur in Form einer zeitnahen Freistellung an einem Ersatztag vor.
also das arbeiten ist üblich mein ich, nicht das es keinen lohnzuschlag gibt. damit kenn ich mich nicht aus...aber eig gibts doch IMMER feiertagszuschläge. hab ne freundin die krankenschwester ist die kriegt feiertagszuschläge und mein freund beim bund auch (auch wenn bundeswehr natürlich nicht immer ein standard ist)