2 Wochen Kündigungsfrist überbrücken?
Ich arbeite meinen ersten Monat dort, aber es funktioniert nicht. Und ich möchte kündigen, habe in meinem Vertrag stehen, dass ich eine 2 Wochen Kündigungfrist habe, wie soll ich das machen? Krankschreiben lassen?
mir geht es nicht um die Bezahlung, also ich bekomme so oder so nichts, da ich nicht lange genug gearbeitet habe.
kennt sich da wer aus? Schonmal danke
4 Antworten
also ich bekomme so oder so nichts, da ich nicht lange genug gearbeitet habe.
doch dein AG muss jede Stunde die du gearbeitet hast bezahlen
Ansonsten sprich mit deinem AG sag wieso es nicht klappt und bitte um eine sofortige Aufhebung
Grundsaetzlich musst du die Kuendigungsfrist natuerlich einhalten. Allerdings haben Arbeitgeber meist kein Interesse daran, einen Arbeitnehmer zu bezahlen, der absolut keinen Bock hat und in wenigen Tagen sowieso weg sein wird. Die Wahrscheinlichkeit, dass dein Arrbeitgeber einem Aufhebungsvertrag per sofort zustimmen wird, duerfte also recht gross sein. Damit kann das Arbeitsverhaeltnis dann sofort und ohne Einhaltung einer Frist beendet werden. Es muessen halt nur beide damit einverstanden sein. Sprich ihn darauf an.
Natürlich bekommst du Geld wenn du krankgeschrieben bist. Wenn du das Geld nicht willst lass dich unbezahlt freistellen.
(Unbezahlte) Praktikanten können aufhören, wann sie wollen.
Ich mach auch unbezahlt Praktikum, bin am überlegen am letzten Tag nicht zu kommen. Wenn ich sage dass ich krank bin, ohne ärztliches Attest geht ja. Muss nur anrufen dass ich krank bin und fertig.
Und wie kommst Du hier auf Praktikanten?
Im Übrigen ist die Antwort falsch, wenn Du damit keine Einhaltung einer Kündigungsfrist meinst.