Unbezahlten Urlaub nehmen bei 450 € Überschreitung?
Ich arbeite in einem Midi Job und als Zeitungszusteller mit 450 € Job seit der Erhöhung des Mindestlohns ,habe ich die Grenze dieses Jahr fast jeden Monat überschritten.Trotz Anrufen bei meinem Bezirksleiter und Drohung von Kündigung änderte sich nichts.Schon letzes Jahr habe ich Verkleinerung der Bezirke vorgeschlagen.Er sagte das wird mit unbezahltem Urlaub ausgeglichen ,ich soll 3 Wochen daheim bleiben .In meinem Midi Job bekomme ich 665 € und habe Steuerklasse 5 . Die Überschreitung beim Mini Job betrug einmal 40 € und paarmal um die 20.Mit Feiertagen und Urlaub wird es aber immer mehr .Was soll ich tun ?
1 Antwort
Wenn du nachweisen kannst, dass deinem Arbeitgeber das Problem bekannt ist, hast du nichts zu befürchten. Evtl. Nachforderungen seitens der Dt. RV bei einer Prüfung bzw. bei einer LSt.Außenprüfung muss dann der AG tragen. Also alles nochmal per Email bzw schriftlich dokumentieren/unterschreiben lassen und dann soll er machen, was er denkt.