Hallo,

ich möchte die Möglichkeit nutzen mich freiberuflich als Stadtführer verwirklichen. Ich übe derzeit eine Teilzeitbeschäftigung in der Nacht aus, womit ich auf 1604 Euro brutto komme (netto 1230). Dazu kommt noch ein Nachtzuschlag von 480 Euro monatlich. Zusammen also 1710 Euro.

Wie viel darf ich freiberuflich dieses Jahr dazu verdienen ohne dafür Steuerabgaben zahlen zu müssen?

Darf das Einkommen von meinen freiberuflichen Tätigkeiten monatlich nicht mehr als 75 % des Teilzeitverdienst brutto überschreiten?

Sind Nachtzuschläge dann steuerfrei? Was wäre eventuell noch mit einem Minijob dazu?

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe! Die Finanzwelt ist schwierig!!

:)

Hallo,

ein Arbeitnehmer in Dauernachtschicht stehen 30% Nachtzulage zu anstatt 25% bei gelegentlicher Nachtschicht.

Grundsätzlich ist bei einer Privatinsolvenz ja die Nachtzulage unpfändbar.

Ist dies aber auch bei 30% iger Zulage der Fall oder nur bei 25%iger?

Leider hat lange Recherche nichts definitives dazu ergeben.

Vllt. gibt es hier einen Experten?

Gruss

1)Was bedeutet praktisch der Satz im Vertrag?:

"Ansprüche auf Freizeitausgleich oder Vergütung für Über-und Mehr-,Nacht-,Sonn-,Schicht sowie Feiertagsarbeit können generell nur entstehen, wenn die Tätigkeit durch den Arbeitgeber angeordnet oder genehmigt ist."

Ich arbeite bei einer Tankstelle, die Feiertage und Sonntags geöffnet hat.

Bekomme ich also Zulagen oder nicht?

2) Arbeitszeit ist 24 Stunden/Woche. Betrieb hat 7 Tage/Woche geöffnet. Wie viele Urlaubstage laut Gesetz stehen mir zu?Und wenn ich an unregelmäßigen Tagen arbeite, wie viele Urlaubstage muss ich immer nutzen, um z.b 1 Woche Urlaub zu nehmen?

Vielen Dank im Voraus!!

Ein Subunternehmen (Firma B) einer Meisterfirma (Hauptauftragnehmer z.b Dachdecker) in Deutschland beauftragt einen weiteren Subunternehmer (C) auch aus Deutschland und verlangt, das diese nach $13Abs. 2 Nr. 4? ihm einen Nachweis erbringt und diesen auch in der Rechnung vermerkt.

Diesen ( C) Beantragt bei seinem Finanzamt und erhält eine Nachweis.

Was bedeute das nun in der Praxis das Leistende Subunternehmer (C) also der mit der Bescheinigung keine MwSt mehr in der Rechnung ausweisen darf? Laut der bescheiningug vom Finanzamt ist der ja Steuerschuldner!

Ich lese aber immer das er keine MwSt ausweisen muss aber er der Steuerschuldner ist.

Würde ja bedeute am ende Zahlt er dann aus eigener Tasche die 19 % Vorsteuer???

Ich blicke da echt nicht durch....

Schreibt C nun mit oder ohne MwSt Rechnung?

Hier ist es ja auch ein ausländische unternehmen?? und keine D wie in meinem Beispiel..

Bauleistungen

Bauleistungen, einschließlich Werklieferungen und sonstige Leistungen im Zusammenhang mit Grundstücken, die der Herstellung, Instandsetzung, Instandhaltung, Änderung oder Beseitigung von Bauwerken dienen (ausgenommen sind Planungs- und Überwachungsleistungen)

Unternehmer, der selbst Bauleistungen erbringt

§ 13b Abs. 2 Nr. 4 UStG

Wie die Rechnung zu stellen ist und wer die Umsatzsteuer zahlen muss

Der Unternehmer, der eine Leistung erbringt, ist Schuldner der Umsatzsteuer. Von diesem Grundsatz gibt es Ausnahmen, und zwar dann, wenn der Leistungsempfänger gemäß § 13b UStG Schuldner der Umsatzsteuer wird. Er ist dann verpflichtet, die Umsatzsteuer an das Finanzamt abzuführen.

https://www.haufe.de/finance/steuern-finanzen/wechsel-der-steuerschuldnerschaft/steuerschuld-geht-auf-leistungsempfaenger-ueber_190_303212.html

Es handelt sich nicht um ein Wahlrecht! Ist der Leistungsempfänger Schuldner der Umsatzsteuer, dann schuldet nur er die Umsatzsteuer und nicht der leistende Unternehmer. Der leistende Unternehmer darf beim Wechsel der Steuerschuldnerschaft in seiner Rechnung keine Umsatzsteuer ausweisen. Weist er sie trotzdem aus, handelt es sich um einen unberechtigten Ausweis der Umsatzsteuer. Diese unberechtigt ausgewiesene Umsatzsteuer muss er zusätzlich zahlen, solange er seine Rechnung nicht berichtigt.

Hallo,

ich habe gerade meinen Arbeitsvertrag über einen Ferienjob (in der Produktion) bekommen. Es ist ein begrenzter Werkstudentenvertrag (ich bin Student), ist das so korrekt? Und zweitens, im Vorstellungsgespräch hieß es, es gäbe einen Stundenlohn und dann noch Nachtzuschläge für die Nachtschichten (3 Schichtsystem). Im Vertrag selber steht jetzt aber nur "...Arbeitsstundenvergütung von x € brutto. Mit dieser Vergütung sind sämtliche Leistungen abgegolten." Heist das, ich bekomme doch keine Nachtzuschläge?

Hallo zusammen,

ich arbeite neben meiner Tätigkeit als angestellter Arzt noch als Honorararzt freiberuflich nebenher. Wenn ich nun meine Rechnung mit vorher verhandeltem Stundensatz schreibe, kann ich dann einen steuerfreien Nachtzuschlag mit einrechnen (so dass ich in Summe auf das vorher festgelegte Stundenhonorar komme)? Also die Frage ist im Grunde genommen, gibt es die Steuerbefreiung der Nachtzuschläge auch für Freiberufler?

Danke für kompetente Antworten.

Ich arbeite als Werkstudent in der Gastro und bekomme den Mindestlohn plus Nachtzuschläge von 25 % ab 20.00 Uhr. Die Nachtzuschläge sind meines Wissens nach steuerbefreit. Heißt das aber auch, dass sie nicht einfach auf den Bruttolohn aufgeschlagen werden dürfen? Mein Arbeitgeber macht Folgendes: In der Gehaltsabrechnung listet er Bruttolohn und die Nachtzuschläge gesondert aus, zieht davon den AN Anteil der Rentenversicherung ab und zieht dann noch einen Betrag ab, der gewährleisten soll, dass am Ende nicht mehr als 9 € netto als Lohn ausgezahlt wird. D.h. er rechnet 8,50 € x Stundenanzahl + Nachtzuschlag - RV-Beitrag AN - "sonst.Abzüge"= 9 €. Damit rechnet er doch aber den Nachtzuschlag als zu versteuerndes Einkommen mit ein, oder?

Wie verhält es sich wenn man nachts zur Apotheke fahrt und den Nachtzuschlag bezahlen muß, sind das auch Zuzahlungskosten die man ggf. bei der Steuererklärung unterbringen kann?Quittieren alle Apotheken den Nachtzuschlag grundsätzlich nicht?

Ich arbeitete in einer Spedition. Die gewerblich Angestellten die Nachts arbeiten bekommen einen 25% Aufschlag. Jetzt kommt es manchmal vor, ich gebe zu nicht sehr oft aber manchmal, dass auch wir kaufmännische Angestellte Nachts arbeiten müssen. Wir bekommen aber keinen Aufschlag. Ich habe meinen Chef jetzt darauf angesprochen und er hat gesagt, sowas gibt es nur in den gewerblichen Verträgen. Kann das stimmen? Ich bin der Meinung, wer Nachts arbeitet, der sollte einen Zuschlag bekommen, egal wie er angestellt ist.