Wann muss ich anfangen?
Ich habe ZUM 15. diesen Monats gekündigt. Ist mein offiziell letzter Arbeitstag in meiner alten Firma dann der 14. oder muss ich den 15. noch hin? Und fang ich dann in der neuen Firma am 15. oder am 16. an?
5 Antworten
Bei der Formulierung gilt das genannte Datum als Stichtag für die Letztgültigkeit des auslaufenden Vertragsverhältnisses, somit zählt der 15. in Deinem Fall als letzter Arbeitstag in der alten Firma. Analog kündigt man z.B. ja auch einen Mietvertrag zum 30./31. eines Monats, um zum 1. des Folgemonats einen neuen Vertrag mit einem anderen Vermieter zu beginnen.
Offiziell ja, allerdings wird es in der Regel so gehandhabt, dass die Rest-Urlaubstage noch genutzt werden. Wegen der neuen Firma, Arbeitsbeginn steht im Arbeitsvertrag
Wenn du zum 15. eines Monats kündigst,ist das auch dein letzter Arbeitstag in dieser Firma.
Beim neuen Arbeitgeber kannst demzufolge erst am 16. anfangen.
der 15. wär dann dein letzter Arbeitstag und du könntest erst am 16. in der neuen Arbeitsstelle anfangen
Der 14. ist dann Dein letzter Arbeitstag.
falsch. der 15 ist der letzte Arbeitstag