Überstunden Zeitarbeit

Ja ,wo ist das Problem? Du bekommst dann die Überstunden bezahlt.Dein Arbeitszeit richtet sich immer nach dem Kunden wo du gerade eingesetzt wirst.

Fast alle Mitarbeiter in der Zeitarbeit haben Verträge über eine 35-Stunden-Woche. Alles, was darüber hinaus ist, geht auf ein Zeitkonto. Alle Stunden ab der 40. Wochenstunde sind dann in der Regel Überstunden, die mit Prozenten bezahlt werden müssen. Gehörst Du zu den wenigen, die in den Verträgen kein Zeitkonto vereinbart haben, werden Dir alle Stunden ausbezahlt, aber - wenn Du einen 35-Stunden-Vertrag hast, trotzdem erst ab der 40. Wochenstunde mit Überstundenprozenten.

Schau in dein Arbeitsvertrag, wie bereits erwähnt haben die meisten Zeitarbeitstarifverträge eine 35 h-Woche, alle geleisteten Stunden darüber gehen auf ein Stundenkonto. Je nachdem was dein Tarif hergibt hast du ein Stundenkonto bis 150 h oder gar 250 h aufzubauen. Aber das Deutsche Arbeitszeitgesetz sagt aus es darf maximal 10 h am Tag gearbeitet werden( in der Woche max. 60h bei 6 Arbeitstagen), Ausnahmeregelungen vergibt nur das Amt für Arbeitssicherheit!Ist dein Stundenkonto voll muss die zeitarbeitsfirma alle geleisteten Stunden auszahlen!

habe selbst als disponent gearbeitet. es kann sein, dass die differenz zischen 35 und 40 stunden einem konto bis zu einer gewissen höhe gutgeschrieben wird (steht im vertrag- ist dort nichts vermerkt, muss dir jede zusätzliche stunde bezahlt werden). jede weitere überstunde muss dir bezahlt werden. habe nicht umsonst in der zeitarbeit aufgehört!!

das leben ist kein ponyhof, wenn der chef sagt, es gibt kein geld, kannst du das akzeptieren oder kündigen

du kannst auch in deinen arbeitsavertrag gucken, da müsste doch was zu mehrarbeit stehen...