Minijob bei der EDEKA Gruppe fristlos kündigen?
Ich möchte bei meinem Minijob kündigen. Ich bin noch in der Probezeit, ich weiß dass ich da normalerweise eine Kündigungsfrist von 14 Tagen habe. Allerdings meine ich das mir was gesagt wurde das bei denen während der Probezeit (3 Monate) man auch fristlos kündigen kann. Der Vertrag ist befristet auf 6 Monate. Weiß da jemand was?
5 Antworten
In der Probezeit fristlos kündigen kann man nur ein Ausbildungsverhältnis.
Du kannst nur hoffen, im gegenseitigen Einvernehmen auf die Kündigungsfrist verzichten zu können.
Fristlos kündigen geht selbstverständlich - wenn du einen wichtigen Grund hast. Den scheinst du aber nicht zu haben, also gilt - falls tarif- oder arbeitsvertraglich nichts anderes vereinbart ist - eine Kündigungsfrist von 2 Wochen.
Ansonsten geht fristlos in der Probezeit nur bei Ausbildungsverträgen.
Geh einfach und komm nicht wieder, du bist in der Probezeit und kannst kündigen wann du willst
Das Gesetz sagt das du eine Kündigungsfrist hast...
aber:
wenn du als Mini-jobber, der sicherlich eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt, aber i.d.r. der am einfachsten zu ersetzende Part des Unternehmens ist, zu deinem Chef gehst und um einen aufhebungsvertrag bittest, dann wird er dem mit Sicherheit nachkommen...niemand möchte unmotivierte Mitarbeiter im Team haben...
Probezeit, beide können jederzeit den Vertrag auflösen, schau doch mal im Internet