Kündigung wegen einem Krankenhaus Aufenthalt?

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und bin seit 6 Monaten fest angestellte, im November habe ich während der Arbeit einen Asthma Anfall bekommen und wurde vom krankenwagen (während der arbeit) von meiner arbeitsstelle abgeholt ich habe nur diesen einen Tag krank bekommen und bin am nächsten Tag wieder arbeiten , anfang dezember hatte ich 2 Tage krank ich hatte eine magendarm Infektion und durfte nicht arbeiten da ich momentan für die fischtheke zuständig bin

In meinem Plan war bis heute angegeben dass ich morgen erst um 8 atbeite und meine vorarbeiterin meinte zu mir ich müsste schon um 5 da sein da keiner in die frühschicht will, wir sind 5 Leute in der Abteilung. Ich meinte ok kein Problem, vor einer Stunde ist mir ein tv auf mein mittelfuss gefallen und ich bin grade mit meiner Mutter im Krankenhaus, ich habe meine Vorarbeiterin angerufen und sie meinte einfach weißt du was das wird ja schon auffällig dass es grade heute passiert nur weil du morgen in die frühschicht musst und deine krankenhaus Aufenthalte werden ja komischer weise immer mehr ich brauche sowas in Zukunft nicht und dass wir nächste Woche mit dem Chef reden werden ohne dass ich was gesagt habe hat sie einfach aufgelegt,
Jetzt ist mir etwas komisch da ich meine Arbeit auf keinen Fall verlieren möchte und auch wenn ich morgen arbeiten wollen würde könnte ich sowieso nicht wegen meinem Fuß

Hat sie ein recht darauf mich deswegen zu kündigen ? Danke für eure Antworten