Kündigung eines Minijobs ohne Vertrag
Hallo,
ich brauche mal Rat, ich möchte meinen Job kündigen da ich ein besseres angebot bekommen habe, Und da sich die meinungen ja doch teilen frag ich hier noch mal nach! Und zwar folgendes: 2007 habe ich eine Aushilfsstelle ( ohne Vertrag ) auf Stundenbasis angenommen 11/2 Jahre Später kündigte mir mein Chef schriftlich mit dem Zussatz er bietet mir ein 8 stunden Job im Monat an ( ohne Vertrag mir sind auch die Tarifbestimmungen nicht bekannt ) Bis heute Arbeite ich mal mehr mal weniger dort kann mich nun aber Beruflich verbessern! Welche Kündigunsfristen muß ich nun einhalten? Fristlos / 14 Tage oder 4 wochen Wie gesagt es wurde nie was besprochen bekomme auch nur ein Appel und ein ei als Lohn keine Urlaubsgeld keine Fortzahlung bei krankheit ect. Falls ich Kündigungsfrist habe wird die restlcihe zeit nicht lustig werden
ich hoffe auf Hilfreiche antworten und Bedanke mich im Voraus
4 Antworten
Wenn du keinen Vertrag hast , kannst du von heute auf morgen aufhören. Warte bis du deinen nächsten Lohn hast ( ..bekommst du wahrscheinlich bar ausbezahlt ??? ) und dann sagst du ihm, dass du nicht mehr kommst.
Merkwürdig geht es da zu. Wahrscheinlich führt der Typ nicht mal Steuern ab? Schick ihn mal die den Arbeitsschutz hin. Und weil das so schön ist, die Steuerfahndung direkt hinterher
das kann ich gar nicht so sagen , bekomme aber immer ende ddes jahres einen Zettel wegen der souialversicherung! Na mal sehen wie ich mich da rausboxen kann, trotudem Danke
Dein Verhältnis zu deinem Arbeitgeber scheint nicht gerade das beste zu sein, wenn ich mir deine merkwürdige Schilderung ansehe. Wieso kündigte er einen nicht vorhandenen Vertrag? Ich denke du machst da eine viel zu große Sache daraus,und das beiderseitig keine weiteren Verpflichtungen bestehen. 8 Stunden im Monat sind sowieso nichts! Damit bist du Zeitlich gesehen sogar relativ flexibel und könntest villeicht sogar für eine Übergangszeit beide Jobs machen. Solltest du allerdings mit deinem Chef nicht zurecht kommen,würde ich ihm nach dem letzen Obolus sagen dass ich nicht mehr kommen werde.
Was denn? Ein Job ohne Vertrag? Wo bist du denn da reingekommen? So gesehen kannst du jederzeit gehen, wenn dir danach ist. Wie blöd bist du eigentlich? OHNE VERTRAG NIMMT MAN DOCH KEINEN JOB AN!!!
1) hau von dort ab
2) zeig das mal an, das ist ja ein starkes Stück
Allerdings solltest du schauen, dass man dich nicht wegen Schwarzarbeit belangt, danach sieht es nämlich aus. Steuern wurden wahrscheinlich nicht gezahlt, stimmt's? Na das wird ein Spaß... :-|
Da sie Ihr Gehalt mit einem Appel und n Ei verglichen hat, gehe ich davon aus das es sich um ein nicht sozialversicherungspflichtige Tätigkeit die unter 450€ monatlich handelt. Wer soll / muss da denn Steuern Zahlen?
Auch ohne etwas schriftliches hast du einen Arbeitsvertrag,da du regelmäßig dort arbeitest und entsprechend entlohnt wirst. .Es gelten dann die Kündigungsfristen nach § 622 BGB. Danach kannst du das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats kündigen.
Danke .........kann ich denn irgendwie in die Kundigungszeit meinen Urlaub nehmen? Denn ich denke es steht mir ja auch eine gewisse Zeit an Urlaub zu!
Hi Danke Dir , mein mann hat mir das ja auch gesagt, aber ich bin immer noch verunsichert weil ich auch schon gelesen habe es handelt sich dann um einen stillschweigenden vertrag! ( Geld bekomm ich jbarr ausgezahtl , da ich ja nur das bekomme was ich gearbeitet habe )