Krankmeldung gerechtfertigt?
Also ich bin wirklich kein Mensch der sich oft krank schreiben lässt..
Bin aber letzte Woche sowas von auf mein Steißbein gefallen das ich ohne Schmerzmittel nicht laufen kann, mich nicht bücken, sitzen oder kaum liegen kann..
Mit Schmerzmittel lässt es sich aber meist noch aushalten.. Bin jetzt heute aber von meinem Arzt krank geschrieben worden.. Als ich mir Ibus verschreiben lassen wollte..
Und ich hab so ein schlechtes Gewissen weil ich meine Kollegen alleine lasse :(
Außerdem habe ich Angst das ich gekündigt werde.. Weil so viele schon Steißbein schmerzen hatten.. Und ich nicht weiß ob es ein Grund ist daheim zu bleiben?
Vielleicht sollte ich doch die Zähne zusammen beissen und zur Arbeit?! Denn mit Schmerzmittel geht es ja?
..bin mir so unsicher das ich das hier sogar fragen muss... Oh man.. :D
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4 Antworten
Ganz ehrlich, du entscheidest nicht ob du krankgeschrieben wirst, sondern der Arzt, und zwar nach medizinischer Notwendigkeit. (Gefälligkeitskrankschreibung mal außen vor, aber da der Arzt dich von sich aus krank geschrieben hat fällt das in diesem Fall eh raus.)
Wenn du krank bist, dann bist du krank. Und glaub mir, im Zweifelsfall ist deine Gesundheit mehr Wert als der Arbeitsplatz. Viel mehr Wert.
Ich würde allerdings nochmal mit dem Arzt sprechen. Nur die Symptome mit Schmerzmitteln zu unterdrücken ist langfristig eher wenig zielführend.
Dankeschön für die schnelle Antwort, hab nächsten Mittwoch noch einen Termin zum Röntgen, aber egal ob Steißbeinprellung oder -bruch.. Ausser liegen kann man nicht viel tun sagt er
Krank ist nunmal krank! Was hilft es dir wenn du dich mit Schmerzmitteln zu pumpst und dann arbeiten gehst ohne das die Prellung vernünftig abheilt.
Denke immer daran so wichtig arbeit auch ist deine Gesundheit ist wichtiger.
Außerdem ist es nicht so leicht für den Arbeitgeber jemanden zu kündigen der krankgeschrieben ist und es klingt nicht danach als ob du dich öfter krank schreiben lässt.
Gute Besserung!
Danke für die schnelle Antwort!
Der Arzt wird dich ja nicht einfach so krank geschrieben haben. Er wird schon seine Gründe dafür gehabt haben - und zwar, dass du so nicht arbeiten kannst.
Ich würde da jetzt kein schlechtes Gewissen haben.
Recht gute Besserung.
Ich kann gut mit dir fühlen, ich war genau so.
Ich war auch mal 2 Wochen mit fast 40° Fieber im Büro gesessen, konnte kaum sprechen und war kurz davor meine Stimme zu verlieren. Von dem Tag an wurde ich dann immer mit "Herr" angesprochen.
Du solltest Zuhause bleiben.
In der Regel schreibt der Arzt einen nicht grundlos krank.
Wenn du halbwegs nette/gute Kollegen , Vorgesetzte, Arbeitgeber hast.. Dann wissen Sie mit Sicherheit auch, das Du nicht unberechtigt krank machst.
Zudem tuts Du damit weder Dir noch den Kollegen einen Gefallen.
Dir weil Du weil nur unter Schmerzen und Schmerzmittel arbeitest und dich somit quälst. Damit womöglich deine Gesundheit gefährdet bzw schwere Schäden in Kauf nimmst.
Aber auch für die Kollegen. Unter Schmerzen und Schmerzmitteln kannst du nicht wirklich vernünftig arbeiten und bringt keinem etwas. Auch hier besser jetzt z.b 5/../9 Tage krank, als später z.b 2 Monaten oder länger
Vernünftig Auskurieren bringt Allen etwas. Das "Gegenteil" keinen und besonders Dir nicht
Vielen lieben Dank! Ist nur so schwer gar nichts zu tun..