Korrekte Berechnung Stundenlohn
Moinmoin!
Wir hatten heute in kleiner Runde eine Diskussion wie man den tatsächlichen Stundenlohn berechnet, da ja bald der Mindestlohn kommt. Grundlage bildet ein z.B. Bruttolohn von 1350,00€ und eine wöchentliche Arbeitszeit, laut Vertrag, von 40 Stunden.
Ich hatte damals in meiner Ausbildung immer buchhalterisch mit 160 Stunden im Monat gerechnet und käme so auf einen Brutto-Stundenlohn von 8,44€. Der Lohn müsste also auf 1360€ Brutto angehoben werden.
Ist das Korrekt? Sonst müsste ich ja nach Jahr und Bundesland tatsächliche Arbeitstage, Urlaubstage etc. Abrechnen - und so käme ich zudem jedes Jahr auf andere Stundensätze, je nach dem, ob Feiertage auf Wochenenden fallen oder nicht.
Danke für Antworten (vom Fach) :))
3 Antworten
eine Wochenarbeitszeit wird mit folgender Formel auf eine Monatsstundenzahl hochgerechnet:
Wochenstunden x 13 (Wochen) / 3 (Monate)
Erläuterung: die Multiplizierung mit 13 ergibt sich, da nicht jedes Monat genau 4 Wochen hat.
Ein Stundenlohn bezieht sich immer auf die tatsächlich gearbeiteten Stunden, sonst wäre es ein Gehalt. 160 Stunden wäre ja, wenn der Monat 21 Arbeitstage hat und du 8 Stunden täglich arbeitest, verkehrt.
Das ist korrekt.
Wenn du nur 130 Stunden arbeitest, warum auch immer, wird auch nichts angehoben. Wohl dem Gehaltsempfänger
Was heißt denn in diesem Sinn " buchhalterisch?" Das ist dann eher pi mal Daumen
Also in meiner Ausbildung wurde bei einer 40 Stunden Woche, durchschnittlich im Monat 174 oder 176 Stunden angesetzt. Bin mir nicht mehr ganz sicher..
Bei 160 bist du ja nur bei 4 Wochen a 40 Stunden. Ein Monat hat aber immer ein paar Tage mehr.
Ich kenne es auch nur so, dass entweder nach Stunden bezahlt wird. Und dann ist im Vertrag ein Stundenlohn festgelegt, nach dem abgerechnet wird.
Oder man bekommt ein gehalt, oder festlohn, dann gibt es ne Wochenarbeitszeit und es ist "egal" wie viel man in dem Monat arbeitet, das Gehalt bleibt gleich. Für Überstundenauszahlung wird dann separat ein Stundenlohn festgesetzt.