Ich habe meine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik angefangen 2017. Die Ausbildung dauert 3 Jahre aber daher ich schon sehr sehr oft Streit hatte mit meinem Betrieb haben wir uns zusammen gesetzt und beschlossen, daß ich statt die 3 Jährige Ausbildung die 2 jährige vollende weil ich es im Betrieb nicht aushalten konnte.
Mein Lehrer hat mir sehr geholfen und es kamm der Beschluss das ich die 2 jährige absolviere den schriftlichen Teil meiner Abschluss Prüfung habe ich hinter mir aber noch keine Ergebnisse erhalten. Ich habe jetzt aber noch den mündlichen Teil vor mir in 2-3 Wochen gestern ist ein Vorfall passiert was schon in der Vergangenheit geschehen ist ich wollte mich abmelden krankheitsbedingt ist ja auch meine Pflicht aber als ich da 6 mal angerufen habe ging keiner ran. Deshalb habe ich beschlossen nicht nochmal anzurufen daher ich vorher den selben Vorfall hatte das ich mich abgemeldet habe aber der nette Mitarbeiter der ans Telefon ging es nicht weiter gegeben hat ich kam wieder zurück und der Chef hat mich schon sofort gerufen mit einer Abmahnung in der Hand weil ich mich angeblich nicht abgemeldet habe.
Dann gab es eine Diskussion Ich habe den Mitarbeiter gebeten es zu bezeugen dieser meinte jedoch das er sich nicht erinnern kann und ich war sprachlos ich hatte noch den Anruf Verlauf aber diesen haben die nicht beachtet dennoch haben sie die Abmahnung nicht rausgegebn. außerdem erfahre ich an einige Tage das in abwesend meines bei sein sehr oft über mich geredet wird mit anderen Mitarbeiter wie aus dem Junge wird eh nichts der ist eh bald weg dies und das und ich habe keine lust mehr drauf.
Wie ich gesagt habe habe ich versucht mich von anfang schicht Beginn 6 Uhr anzumelden aber keiner geht ran dann um 6:10 usw. Aber mir hat das gereicht das keiner ran ging am Mittag erhielt ich eine Mail wo wieder mit mir geschimpft wurde das ich mich nicht abmelde und somit unerjlärt fehle aber darauf habe ich nicht geantwortet muss ich auch nicht oder?
Natürlich werde ich ihm erklären das ich versucht habe anzurufen aber keiner abgehoben hat dies wird er aber höchstwahrscheinlich ignorieren. Ich muss dazu sagen das ich währen der Schulzeit auch in meiner Prüfung sehr viel gelitten habe wegen schlechter Ausbildung im Betrieb ich würde kaum ausgebildet z. B was Dokumente angeht wie ein Frachtbrief ausfüllen zudem habe ich noch nie ein Frachtbrief ausgefüllt denn noch gesehen bereiche wie Mängel aufschreiben und der Vorgang des warenannahms noch nie mir wurde eine Betriebliche ladeliste ausgehändigt ein LKW rein geschickt was ich beladen sollte.
Ich wollte einen Kündigung schreiben und es heute noch persönlich vorbei bringen aber ich habe einige Fragen und zwar kann ich dann noch andere mündlichen Prüfung teilnehmen sollte ich vorher bei der IHK anrufen und wie sollte ich kündigen, ich würde fristlos kündigen, was ist eigentlich wenn ich fristlos kündige aber nicht den perfekten Grund dafür habe, aber mein Chef sagt bye kann man das?
