Entschuldigte Fehltage (Azubi) nicht bezahlt?

Wenns dir im Betrieb gefällt, würde ich höchstens kurz nachfragen. Wenn es dir dort nicht gefällt, würde ich das Geld verlangen. Es stehen dir bis zu 6 Wochen Lohnfortzahlung zu wenn du krank bist.

Allerdings dürfen die dich in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen - die sitzen also am längeren Hebel und können theoretisch alles tun und lassen was sie wollen.

Du würdest also bei einer Klage das Geld für die 3 Tage bekommen, aber deinen Job verlieren.

Musst du also selber wissen, was dir wichtiger ist :-)

Die waren aber vom Hausarzt verschrieben und bei den Betrieb wurde eine Bestätigung (Artest) abgegeben.

Wenn Du im Betrieb eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung abgegeben hast, ist der Chef zur Lohnfortzahlung verpflichtet.

Wenn Du aber lediglich ein Attest (NICHT Artest !) abgegeben hast, sind das Fehltage, die nicht von der Lohnfortzahlung abgedeckt sind.

Im Falle einer Krankheit hast du bis zu 6 Wochen das Recht auf Lohnfortzahlung, egal seit wann du dem Betrieb angehörst. Es war demnach nicht rechtens, dass dir die 3 Tage nicht ausgezahlt wurden.

Natürlich muß dir dein AG die Krankheitstage bezahlen - er bezahlt übrigens bei der Krankenkasse einen monatlichen Umlagebeitrag dafür und bekommt dann i.d.R. 70% erstattet. Ich weiß aber nicht ob es unbedingt günstig ist jetzt großen Ärger zu machen, schließlich bist du noch in der Probezeit. Warte erst einmal ab auf die nächste Lohnabrechnung - möglicherweise bezahlt er erst, wenn er die Erstattung von der Krankenkasse erhalten hat ( meist 70%, das kann er aber selbst festlegen, je nachdem wie hoch er seine Umlage gewählt hat), aber dich muß er auf jeden Fall voll durchbezahlen.

In den ersten vier Wochen hast du gegenüber dem Arbeitgeber keinen Anspruch. Ob das auch als Azubi gilt, kann ich dir nicht sicher sagen.

Lies mal hier nach:

http://www.tk.de/centaurus/servlet/contentblob/15550/Datei/64349/Entgeltfortzahlung_im_Krankheitsfall.pdf