Darf man Vorgesetzten auch mal die Meinung sagen als Azubi?
Hallo, ich habe ein Problem mit meiner derzeitigen Vorgesetzten. Ich bin zwar fast fertig mit meiner Ausbildung aber ich möchte nicht das weitere Azubi das selbe erleiden wie ich. Wie kann ich das meinem Chef klar machen oder mal mit meiner direkten Vorgesetzten darüber sprechen, das ihr Verhalten nicht korrekt ist. Nur ein kleines Beispiel was sie so macht:
Wir müssen bei uns jeden Freitag die Blumen bei uns im Büro gießen und bei unserem Chef im Büro. das erledige ich immer sofort wenn ich morgens ins Büro komme, an einem sehr warmen Tag, ist meine Chefin nachmittags zu mir gekommen, mit Erde in der Hand und hat gesagt: Die Erde ist trocken Sie haben die Blumen nicht gegossen, gießen Sie die Blumen bitte sofort. Als ich ihr dann erklären wollte das ich das immer morgens machen wenn ich komme, meinte sie nur: das ist mir egal, Sie gießen jetzt nochmal die Blumen. Noch ein Beipiel:
Wenn ich auf Toilette gehe und sie in der Zeit anruft (Meine direkte Vorgesetzte hat 2 Büros) kommt sie in das Büro in dem ich sein sollte und wartet bis ich wieder von der Toilette komme und fragt mich dann wo ich gewesen sei, ich sollte doch um die Zeit am Platz sein.
Ich bin nicht die einzige Azubine, es ist noch eine da aber ein Jahr unter mir. Für mich soll nächstes jahr ein Azubi nachkommen, dies würde ich gerne Verhindern, da ich zu 1000 % sagen das meine direkte Vorgesetzte sich nicht mehr ändern wird und für Kritik sehr schwer zugänglich ist. Hat jemand ein Vorschlag. Danke für eure Antworten im Voraus!
9 Antworten
Beim Lesen von manchen Antworten hier, wird mir echt übel...
Natürlich darfst du als Auszubildender deine Meinung sagen!
Ein Ausbildungsverhältnis ist ein Vertrag mit Rechten und Pflichten auf beiden Seiten. Und als kaufm. Auszubildende ist es nicht deine Aufgabe Blumen zu gießen. Wenn das die Ausnahme bleibt, dann ist das zwischendurch in Ordnung. Sollte das aber die Regel sein, dann kannst du dich dagegen wehren.
Falls dein Arbeitgeber nicht mit sich reden lässt, dann kannst du dich an die zuständige IHK wenden und dein Problem dort schildern. Sollte dein Problem angemessen sein, dann muss die IHK handeln und etwas dagegen unternehmen.
Gibt es bei euch einen Betriebsrat oder vielleicht sogar einen Auszubildendenvertretung? Falls ja, dann wäre das sicherlich die erste Anlaufstelle.
Viel Erfolg!
Ich habe ja nicht behauptet das ich das nicht gerne mache oder es nicht machen möchte, es geht mir um das nicht entgegengebrachte Vertrauen. Wenn Sie mich fragt, ob ich Blumen gegossen habe und ich ihr mit Ja antworte, muss sie doch nicht in jede Blume ihren Finger reinstecken und kontrollieren ob ich das auch wirklich gemacht habe, oder seh ich das falsch?
Solche Arbeitgeber ändern sich nicht, da kannst du diskutieren ohne Ende. Frauen schon garnicht, das sind oft unbelehrbare Biester in Chef-Position (nicht alle, eh klar)
Ärgerlich aber wenn du es schaffst die Lehrzeit noch durchzuhalten dann freue dich auf eine Arbeitsstelle in der du mehr respektiert wirst und schenke der aktuellen Firma bloß nichts.
Schreib dir alles auf was vorfällt, sonst gerät es in Vergessenheit weils ja Alltag ist. Irgendwann kannst du deine Notizen vielleicht brauchen.
Grundsätzlich: Natürlich darfst du deine Meinung sagen. Verwende keine Schimpfwörter und formuliere es passend.
Lg
Lg
Ich habe mir damals angehört "Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre" wie wahr es stimmt. Solange es solche Dinge sind ist es meiner Meinung nach harmlos. Mache brauchen das? Wer weiß wie ihres vorgesetzte oder vorgesetzter ihr zuletzt? Vielleicht beim nächsten mal wenn sie nach dem toilettenbesuch warten sehr höflich und möglichst ohne Sarkasmus fragen ob du dich zukünftig lieber abmelden sollst. Und wenn du fertig bist mit der Ausbildung kannst du noch immer mit unter sehr klärende Gespräche führen. Aber bitte Vorsicht bei vorgesetzten auf die du noch angewiesen bist.
Mach -- zu hause -- kleine Schildchen :1 ) tag ,uhrzeit ;wann gegossen, sig. an jeden Topf heften 2 ) bin derzeit für Königstiger .
...Azubi das selbe erleiden wie ich... <<< was genau erleidest du denn?
dann gießt man die blumen halt ein zweites mal. und ein kurzes abmelden wenn man den arbeitsplatz verlässt, ist ein zeichen von höflichkeit.
Es sind noch mehr Sachen vorgefallen, die zulange brauchen bis ich sie erklärt habe.
Alles gut...bis auf das Blumen gießen. Solche Aufgaben fallen einfach im Büro an und sind einfach zu erledigen. Da bricht keinem Azubi ein Fingernagel davon ab und beim heben der Gießkanne bricht man sich auch nicht das Kreuz.