Darf eine Praktikantin als volle kraft laufen in der Altenpflege?
Hallo, Wie schon oben erwähnt meine Frage. Ich habe einen Kurs zur Betreuungskraft nach Qualifikation 87 b gemacht. Nun befinde ich mich in meinem end Praktikum. 80 Stunden Pflege und 80 Stunden Betreuung. Momentan mache ich das pflegepraktikum. Da ich schon ein wenig Erfahrung in der Pflege habe durch eine 1 jährige Ausbildung als altenpflegehelferin die ich aber aufgrund von längerer Krankheit nach einem halben jahr abbrechen musste. Nun ist es so das ich für kranke Arbeitskollegen einspringen muss da ich ja schon ein wenig erfahrung habeMir wurde aber vor dem Praktikum von der PDL gesagt das ich nur mitlaufe und nicht als volle kraft. Werde meine Kursleiterin heute mal davon in Kenntnis setzen. Kann mir da einer Helfen?! Oder ähnliche Erfahrungen? Ist das rechtens?
4 Antworten
Ja eigentlich soll das nicht so sein, in der Pflege ist es aber leider doch oft so dass Praktikanten "voll" mitarbeiten.
Am besten redest Du mal mit Deiner PDL und sagst ihr dass Du im Ausnahmefall schon bereit bist mal für einen kranken Kollegen einzuspringen, aber dass das nicht die Regel sein sollte und ja anders vereinbart war,...
Was hat Deine Kursleiterin dazu gesagt?
Liebe Grüße Steffi
Ja, das ist deprimierend ... kann ich voll nachfühlen.
Du machst das schon richtig! Und sieht ja so aus als würde die PDL sich für Dich einsetzen. Hoffen wir das Beste.
Willst du etwas erlernen oder nicht?
Auch das selbstsändige Arbeiten ist ein Lernprozess innerhalb eines Praktikums. Und ich glaube kaum, dass du alleine auf der Station bist und die schwerstpflegefälle versorgen musst.
Du machst ein Praktikum 80 Stunden Pflege, was erwartest du innerhalb dieses Praktikums?
Ein Praktikum dient dazu, dass reale Arbeitsleben kennenzulernen. Natürlich in Vollzeit, wenn nicht anders vereinbart.
Sicher soll man durch ein Praktikum das reale Arbeitsleben kennen lernen,dass aber unter Aufsicht und nach Anweisungen !
Wenn man aber als Vollzeitkraft für einen z.B. erkrankten Mitarbeiter eingesetzt wird und dessen Arbeit macht hat das nichts mehr mit einem Praktikum zu tun.
Wenn du ein Praktikum machst darfst du nicht als Vollzeitkraft eingesetzt werden bzw.du darfst nicht als zusätzliche volle Arbeitskraft ausgenutzt werden,sonst würde dein Praktikum kein Praktikum mehr sein und du müsstest dementsprechend entlohnt werden !
Das war kürzlich erst eine Frage im TV - an Ingo Lenßen / Rechtsanwalt.
Und was bei RTL läuft ist immer zu 100 Prozent richtig. Achtung Ironie!
Sicher nicht,deshalb auch der Hinweis das es sich bei der Beantwortung der Frage um eine Antwort eines Rechtsanwalts handelt und der sollte es wissen !
Meine Kursleiterin fand es auch nicht so toll. Die PDL wusste davon gar nix, die habe ich aber eben auch in Kenntnis gesetzt. Sie wird das klären mit der wohnbereichsleitung...Sie hat es nämlich einfach mal beschlossen also die wohnbereichsleiterin. Ich komme nämlich zum Dienst und weiß nämlich von nix das ich für ne Kollegin einspringen muss und das jetzt schon zum dritten mal.