Arbeitsvertrag gültig trotz nicht bestandener Prüfung?
Ich werde ab 01.08.2018 als Quereinsteiger bei Audi anfangen.
Arbeitsvertrag ist bereits seit Monaten unterschrieben.
Was ist jedoch wenn ich die Abschlussprüfung meiner momentan Ausbildung nicht bestehe?
Kann ich dann trotzdem dort anfangen oder ist der Vertrag hinfällig?
5 Antworten
Üblicherweise enthalten Verträge für die Übernahme eines Azubis einen Passus, der besagt, dass das Arbeitsverhältnis nur zustande kommt, wenn die Abschlussprüfung erfolgreich ist.
Guck mal nach einer Formulierung wie beispielsweise:
"Herr XYZ wird mit Bestehen der Abschlussprüfung am dd.mm.yyyy eingestellt."
Sollte im Vertrag stehen
Ist die Ausbildung Voraussetzung für den neuen Job?
Wenn nicht, ist es normalerweise egal, ob Du bestanden hast oder nicht.
Audi geht - anhand Deiner bisherigen Zeugnisse - davon aus, DASS Du es schaffen wirst. Was macht Dich selbst so unsicher?
Und das hast Du auch mit den Verantwortlichen bei Audi besprochen, nicht wahr? Also musst Du gar keine Prüfung bestehen, denn Du BIST ja in der Ausbildung. Richtig?
Wenn im Vertrag steht, dass die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorausgesetzt ist, dann hast du ein Problemchen.
Es steht drin "abgeschlossene Ausbildung"
Ich möchte zu Audi wechseln, da mich das erfüllt und ich mit meiner momentan Ausbildung äußerst unzufrieden bin und ich mir sehr sehr schwer tue mit dem Lernen (Gesetzesumgang mit dem SGB als Sozialvers.fachangesteller)