Arbeitgeber verlangt Stellungnahme?
Moin zusammen,
ich hatte vor ein paar Tage Ärger mit dem Chef (Gesellschafter), es ging um wie lange er aufs essen warten musste. Da haben wir aber gleich unter 4 Augen die Sache geklärt. Jetzt, 3 tage später, kam aber der Hotel Direktor zu mir und hat eine Stellungnahme verlangt, wo ich sagte, dass ich es ihn mündlich erklären kann, was an dem tag geschehen ist. Bin ich rechtlich verpflichtet sowas zu schreiben oder kann ich es ablehnen bzw. verweigern ?
Vielen Dank im voraus !
1 Antwort
Das klingt danach, als würde eine Abmahnung im Raum stehen. In diesem Fall ist deine Stellungnahme entweder die Möglichkeit, diese noch komplett abzuwenden oder aber zumindest die Chance zu bekommen, eine Gegendarstellung zusammen mit der Abmahnung in die Personalakte eingehen zu lassen.
Von daher empfehle ich dir in deinem eigenen Interesse, dich hinzusetzen und deine Sicht der Dinge zu Papier zu bringen. Insbesondere dann, wenn es darum gehen könnte, dass dir ungerechtfertigte Anschuldigungen entgegengebracht werden.
Vielen Dank