Zwischenzeitlich ist die 2. Phase der aktuellen Insolvenz‐ Rechtsreform verabschiedet und das „Gesetz zur Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens und zur Stärkung der Gläubigerrechte“ beschlossen worden, mit dem ab dem 01.07.2014 einige Änderungen eintreten werden.

Was denkt ihr Stärkung für die Gläubiger?

Hallo,

meine Frau hat nach zwei Monaten Einarbeitung (auf 450Euro-Basis) heute ein "Angebot" erhalten, dass mir erstmal die Sprache verschlagen. Schon vorher wurde sie als Zahntechnikerin (über 10 Jahre Berufserfahrung) regelrecht ausgebeutet (keine Tariflöhne üblich), doch heute verschlug es mir die Sprache und mich würde eine juristische Meinung dazu interessieren, zum Fall:

Sie soll zu einem Stundenlohn von 10 Euro arbeiten. Sie bekommt diese 10 Euro aber nur ausgezahlt, wenn sie den vollen Monat da ist, d.h. wenn sie krankheitsbedingt (oder durch Krankheit unserer 15-monatigen Tochter!) ausfällt (und sei es auch nur einen Tag), dann bekäme sie nicht 10, sondern 9 Euro Stundenlohn. So etwas kann doch nicht rechtens sein oder? Zumal überhaupt nicht klar ist, wie lange diese Regelung so bestehen bleiben soll (Ende der Krippenzeit; Ende der Schulzeit??) Inwieweit dies so im Arbeitsvertrag erscheint,ob überhaupt, ist ebenfalls nicht klar. Wird sie den Zuschlag für das nicht-Fehlen dann bar nachzahlen. Auch das kann doch arbeitsrechtlich nicht i.O. sein!

Über eine Antwort würden wir uns sehr freuen.

M.H.

Der Fahrzeugbrief liegt bei der Bank, weil diese den Autokauf finanziert hat - logisch.

Nun soll das Auto verkauft werden und der Erlös soll mit zur Tilgung des Restbetrages herangezogen werden, was wahrscheinlich nicht ganz reichen wird. Das dürfte doch aber keine Rolle spielen?

Das Auto hat Mängel, was der Grund des Verkaufes ist. Das soll ein niedriger Verkaufspreis ausdrücken.

Wenn Insolvenz angemeldet werden muss, haftet dann ein angestellter Geschäftsführer mit seinem Privatvermögen oder müsste man ihm Insolvenzverschleppung oder grobe Fahrlässigkeit vorwerfen, damit der Haftungsfall eintritt?

Wenn im Zuge einer Scheidung Unterhaltszahlungen vereinbart wurden, müssen diese dann von den Erben geleistet werden, sofern das Erbe ausreicht? Wenn ja, für wie lange, das kann ja ins Unermessliche gehen!

Wie lange lassen sich Eure privaten Krankenkassen Zeit, bis die eingereichten Belege auf geprüft und auf dem Konto dann die Gutschrift erfolgt. Ich warte mittlerweile seit 15 Arbeitstagen nach Postversand. Das müsste doch schneller gehen. Was meint Ihr dazu?

Ist es notwendig, oder geht auch eine Einmalzahlung, dass man eine Lebensversicherung länger bespart um sie nach 12 Jahren steuerbegünstigt ausbezahlt zu bekommen?

Wie kam es im Jahr 2007 eigentlich zur Entstehung der Immobilienblase?

Ist es bei eRteilung eines SEPA-Lastschriftmandats jetzt schon erforderlich die IBAN und BIC anzugeben?

Hallo, Ich habe heute folgendes schreiben erhalten. ,,mich hat gerade unser Lohnbüro angerufen. Nur zu Ihrer Info, dass Sie nicht erschrecken: Für die Krankheit in der Zeit vom 08.10.-15.10. erhalten Sie kein Gehalt, da man in den ersten vier Wochen der Anstellung keine Lohnfortzahlung erhält.,, Stimmt das? Kann mein arbeitgeber das machen? In meinem vertrag steht nichts drin. Hoffe auf hilfe. Lg.