Fühle mich von meinem Arbeitgeber ausgenutzt

Hallo,

wollte mal eure Meinung hierzu hören.

Habe vor ca 1,5 Jahren in einem Kleinunternehmen als Teamassistentin angefangen. Damals war noch kein Team da - ich war die erste Mitarbeiterin. Ich muss dazu sagen, dass ich den Job angenommen habe, weil ich Mutter bin und ich die Teilzeit gebracht habe. War vorher Vollzeit tätig ( 8:00 - 17:00 Uhr). Ich habe im Rahmen meiner Tätigkeit alles gemacht, und habe mir keine Gedanken darüber gemacht, dass ich auch Vertrieb und Sachbearbeitung mache neben d. Assistenz wohlgemerkt. Habe auch alles mit täglich mindestens 1 Überstunde ( natürlich unbezahlt ohne Freizeitausgleich) erfolgreich erledigt. Eine Anpassung der Arbeitszeit um 1 Stunde wollte er auch nicht haben. Meine Verkäufsberatungen brachten das Unternehmen dazu die Umsätze so zu erhöhen, dass nun mehrere Mitarbeiter im Unternehmen arbeiten können. Ich habe mehrmals meinen Chef auf e. Lohnerhöhung angesprochen mit Begründung meiner Erfolge aber der wollte mir keine geben. Nun hat er mehrere Mitarbeiter i. Vollzeit eingestellt, diese nennen sich aber Sachbearbeiter und verdienen mehr als ich, machen aber das Gleiche was ich auch mache bzw. weniger. Sie machen nur die Auftragsabwicklung und die Verkaufsberatung. Ich mache nach wie vor alles ( auch die Teamassistenz, Datenpflege, Teamsklave, Auftragsabwicklung, Verkaufsberatung) ich muss sie sogar auch einarbeiten. Eine Aufgabenbeschreibung will er mir auch nicht geben. Ich bekomme alles aufs Auge gedrückt, so dass ich die Arbeit garnicht innerhalb m. Teilzeit schaffen kann. Dann macht er Stress warum ist dies und jenes nicht fertig. Nun meine Frage: Wo ist der Unterschied zwischen Sachbearbeitung und Teamassistenz? Oder kann man als Teamssistentin für alles ausgenutzt werden? Wenn ja das war das letzte Mal wenn ich so einen Job annehmen. Das kann doch nicht sein, dass die anderen eine andere Bezeichnung haben obwohl sich auch das mache was sie auch mache. Danke für eure Meinungen, fühle mich total ausgenutzt!