E-Lerning nur Zuhause während Freizeit
Hallo ihr Lieben,
seid kurzem verlangt mein Chef von allen Mitarbeitern bei uns, das wir an E.Learning Kursen im Internet teilnehmen. Dazu sollte ich vll sagen, das ich im Lebensmitteleinzelhandel tätig bin und diese Kurse im Internet auch über alle möglichen Bereiche im Einzelhandel sind.
Jeden Monat gibt es einen neuen Kurs die zwischen 30 Minuten und bis zu 3 Stunden Zeit in anspruch nehmen, je nach Thema.
Ich persönlich finde diese Kurse sehr gut, da ich auch noch in der Ausbildung bin und somit mein Wissen auffrischen und erweitern kann
ABER
Meine Fragen hierzu:
Darf der Chef vorraussetzen, dass jeder Mitarbeiter einen PC Zuhause hat mit Internet zugang?
Darf er verlangen das diese Kurse außschließlich nur Zuhause, in der Freizeit und unbezahlt gemacht werden?
Muss er nicht einen Pc mit Internet zugang im Betrieb und das auch während der Arbeitszeit bereitstellen?
Ich freu mich auf eure Antworten.
Lg
2 Antworten
Der Fall ist eindeutig!
Der Arbeitgeber kann nicht voraussetzen, dass jeder einen Internetfähigen PC zu Hause hat, den der Mitarbeiter zudem noch für betriebliche Belange nutzen muss. Der Arbeitgeber könnte gar nicht gegen den Willen des Arbeitnehmers durchsetzen, dass dieser sich einen internetfähigen PC anschaffen muss.
Da Sie noch in der Ausbildung sind ist der Arbeitgeber erst recht dazu verpflichtet Ihnen zu ermöglichen den PC Kurs, in der Firma und während der Arbeitszeit zu machen.
Der Arbeitgeber könnte maximal von Ihnen verlangen, dass Sie zu Hause den in der Firma gelernten Stoff vertiefen, wenn noch Bedarf sein sollte. Das darf aber nicht dazu führen, dass der Arbeitgeber die Lernzeit in der Firma zu knapp kalkuliert!
Fazit:
Will der Arbeitgeber dass Sie diesen Kurs machen - oder ist es gar zum Erreichen des Ausbildungsziels notwendig - muss der Arbeitgeber Ihnen alle benötigten Lernmaterialien während der Arbeitszeit stellen.
P. K.
Also rechtlich gesehen gehört Fortbildung die vom AG verlangt wird zur Arbeitszeit.