Bossing.. ich kann nicht mehr..
Hallo zusammen seit 6 Monaten arbeite ich in einem kleinen Betrieb: Chef, ich, 3 Lernende und immer wieder Praktikanten. Ich wurde als Stv. eingestellt. Am Anfang war alles noch in Ordnung. Doch mich störte es, dass er die Lernenden immer fertig machte! (Bist du zu dumm zum atmen?, Kannst du eigentlich auch etwas, Das habe ich schon 1000 mal gesagt) Hört sich alles recht harmlos an.. Doch wie er es sagte und in welchen Situationen! Ausser die Lehrtochter im 3. Lehrjahr. Sie möchte er im Sommer auch einstellen. Er hat mir nie irrgendetwas erklärt oder gezeigt. wenn ich etwas falsch machte kriegte ich es auch gleich zu hören. So lernte ich von den Lernenden wie der Betrieb läuft. Und seit 6 Wochen bin ich nun der Prügelknabe... Egal was ich mache ich werde fertig gemacht. ich werde auch nicht mehr informiert, so kann ich auch nicht als stv tätigsein! in der letzten Lohnabrechung schrieb er dann, dass er meine Gleichgültigkeit nicht ehr akzeptieren kann und ich als stv. eingestellt wurde. wenn sich nichts ändert müssen wir uns trennen.. daraufhin bat ich um ein Gespräch. ich sagte ihm, dass ich mich gemobbd fühle, dass gefühl habe er will mich rauseckeln da er sich nur eine festangestellte leisten kann und dass ich nicht als stv. behandelt werde (und mir wichtige Sachen nicht gesagt werden) Daraufhin meinte er es wäre Zeit für eine Team Sitzung.... Ich kann nicht mehr!!! ich weine jeden tag und nach der arbeit kann ich nicht abschalten. ich träume nur noch von der arbeit! es ist zum schreien.
ich weiss nicht ob ich kündigen soll (mein Job gibt es sehr selten in der Umgebung und es gäbe Sperrtage beim RAV) es auf eine Kündigung ankommen lassen vor Gericht gehen (habe kein Geld für anwalt) Oder krankschreiben lassen
Wer kann mir helfen? Danke für alle Antworten
3 Antworten
Lass Dich krank schreiben und nutze den Abstand, um Dir Gedanken um die Zukunft zu machen. Die ist gar nicht immer so ausweglos wie man meint. Frage doch einmal Freunde und Familie nach Deinen Qualitäten. Vielleicht stellst Du dabei fest, dass Du woanders viel besser passen und geeignet wärst.
Zum Thema Kosten für einen Anwalt.... Eigentlich ist jeder in der Lage, 10% seine Netto-Lohns zu sparen. Ja, ich weiß, dass es hart ist und viel Disziplin erfordert... Aber es ist möglich.
Richte eine Dauerauftrag ein, damit das Geld gleich auf einem anderen Konto ist. Sollte Dir das Leben dann mal wieder ein harte Lektion erteilen, hast Du wenigstens ein wenig Rücklagen. Und... das Leben wird Dir (wie jedem anderem auch) weitere Lektionen erteilen.
Du solltest zum Arzt gehen und ihn deine Situation schildern,der wird dich krankschreiben bis du wieder Kraft hast.Wenn du meinst du hälst es in der Firma duch das Mobbing nicht aus hast du die Möglichkeit dir von deinen Arzt eine Bescheinigung ausfüllen zu lassen das du durch das Mobbing gesundheidlich krank geworden bist und er dir aus medezinischer Sicht anrät zu kündigen.Mit dieser Bescheinigung kannst du 11.selber kündigen und 2. zum Arbeitsamt ,du bekommst dann keine Sperre .Koste aber bevor du kündigst erstmal deine krankschreibung aus und nimm das Gehalt mit .Wünsche dir viel Kraft .
Habe ich mir auch überlegt... Aber ich hätte ein sehr schlechtes Gefühl weil ich "blau" mache.. ich habe schon Probleme mit dem Darm.. Immer Krämpfe und wirklich IMMER Durchfall.. War beim Arzt und machte sogar eine Darmspiegelung (mit 23!) Sein Diagnose: Ich habe nichts. Ich muss nur gesünder essen und mehr Sport machen... -.- Kann gut sein, dass es psychisch ist... Es ist ein sehr kleiner Betrieb. Und ich weiss wie es finanziell um ihn steht (nicht sehr gut). Natürlich würde ich mein Gehalt gerne trotz Krankschreibung bekommen. Aber kann ich das mit meinem Gewissen vereinbaren?
Schrecklich... ich werde total gemobbt und schaue noch, dass es dem Betrieb gut geht und habe ein schlechtes Gewissen...
wenn du kein geld hast, kannst du schauen, ob du einen beratungsschein beim amtsgericht beantragen kannst.
alternativ evtl. gewerkschaft oder berufsgenossenschaft als ansprechpartner in betracht ziehen
dann lass dich krankschreiben udn such gleichzeitig einen neue stelle. warte nicht, bis er dich kündigt
Ich weiss nicht ob ich die Kraft habe vor Gericht zu gehen... Aber ich weiss, dass ich nicht die erste bin die so behandelt wird. Er stellt jemand ein, wartet bis sein "lieblings" Lehrling fertig ist und ekelt die Festangestellte raus..