Hallo,

ich hatte im März einen Arbeitsunfall und bin seitdem krankgeschrieben. Da es in der Probezeit passiert ist habe ich inzwischen die Kündigung aus "betriebsbedingten Gründen" erhalten. Von der Zeitarbeitsfirma habe ich jetzt Lohn für meine Arbeitszeit bis zur Krankschreibung erhalten. Von wem bekomme ich jetzt noch Geld?Berufsgenossenschaft oder Krankenkasse?Unfallbericht habe ich dem Arbeitgeber zugeschickt und die haben das an die BG weitergeleitet. Die Kranknekasse hat zwischenzeitlich auch einen angefordert? Post habe ich bisher weder von der KK noch von der BG erhalten. Sind das die berühmten Mühlen der Bürokratie die langsam mahlen :-) ? Beim Job-Center bin ich nun auch wieder gemeldet

Danke für ein paar Infos.

Hallo zusammen, ich hätte mal eine Frage. Ich werde nächstes Jahr mein Meister in Lagerlogistik abschließen, bin dann noch 18 Mon. an das Unternehmen gebunden, da ich mich Finanzieren ließ, vom Unternehmen. Da ich aber weiss, das diese Stelle dort nicht gesucht oder eingesetzt wird. Hab ich folgende Frage. Ist es irgentwo geregelt meine Chef zufragen mehr Gehalt zu bekommen da ich dann den Meistertitel habe. In Form von einer Prämie , Bonus o. eine % Angabe? Ich habe schon Seiten im I-net gefunden, wo ich aber keine konkekten Angaben darüber gefunden habe.

Seit mehreren Jahren erhalte ich eine Erwerbsminderungsrente und muss jährlich vom Arbeitgeber meine Verdienste bescheinigen lassen. Durch eine Gehaltserhöhung liege ich jetzt mit den SV-Brutto Einnahmen über der Grenze, mit den Steuerbrutto aber darunter. Welche Angaben muss der Arbeitgeber dem Versicherungsträger mitteilen?

Guten Tag,

Ich möchte gern wissen, wie es steuerlich (Einkommensteuer) läuft, wenn ich für eine französische Firma arbeite (und mein Gehalt von der frz. Firma bekomme) aber in Deutschland lebe (Home Office). Wo muss ich in diesem Fall mein Einkommenssteuer bezahlen, wie läuft es für die Firma?

Hallo, hab da mal ne Frage, ich lerne jetzt demnächst aus als Einzelhandelskaufmann und werde dann ca. 1200 Euro raus bekommen, jetzt wollte ich mir eine eigene Wohnung nehmen.

Jetzt wollte ich mal fragen, ob man irgendwie zusätzlich Fahrgeld oder ähnliches beantragen kann, das ich finanziell etwas besser da stehe. Bin jetzt 24 Jahre alt und habe ein Kind und muss da natürlich auch Unterhalt zahlen. Die Wohnung möchte ich mir alleine nehmen.

Ich bedanke mich schon mal im vorraus für jede Antwort, hoffe es gibt da einige Möglichkeiten

Hallo,

ich habe folgendes Problem, ich habe in Februar bei einem Juwelier angefangen, bin aber Anfang März zum Monatsende gekündigt worden. Ich kam mit der Chefin nicht zu Recht und dann bin ich versehentlich an eine Glastür, die offen stand ! , dran gekommen und es entstand ein Riss. Ich sollte dann nach Hause gehen und der Chef sagte wir reden nächste Woche weiter. Es kam dann die Kündigung nach Hause und dass ich bis zum Monatsende auch frei gestellt bin. Heute bekam meine Abrechnung zu geschickt, allerdings mit der Überraschung dass er mir die Glasscheibe in Rechnung stellt und auch noch eine Großuhr, wo ich am Anfang ebenfalls dran gekommen bin. Da waren die Zeiger lose. Zusätzlich will er die Verpackung auch in Rechnung stellen, da ich die angeblich eigenmächtig entsorgt hätte. Ich hatte mit einer Kollegin damals den Auftrag zu gucken, ob alle Verpackungen noch da sind und welche weg können. Ich fragte sogar noch die Chefin, ob sie die Liste (da hatten wir alle notiert) haben möchte und was ich mit den Verpackungen machen sollte. Sie sagte ich sollte alle entsorgen. Wäre es nicht ihre Aufgabe gewesen an die defekte Uhr zu denken?

Die Frage ist darf er mir das alles überhaupt in Rechnung stellen? Ich war da schließlich angestellt und das muss doch die Versicherung übernehmen. Dafür ist sie doch da oder nicht? Bitte um Hilfe!

Danke im Vorraus!

Hallo alle zusammen!

Was ist besser für einen Arbeitgeber: ein geringfügiger Job für 400€ oder ein Job, der die Gerngfügigkeitsgrenze überschreit, z.B. ein Job für 420€?

Danke für eure Antworten!

mfg,

Deima

Hallo, Ihr da :-)

Ich war jetzt das erste Mal in meinem Leben einundhalb Monate lang arbeitslos. Ich habe mir jetzt eine neue Arbeitsstelle als Angestellter in einer Zeitarbeitsfirma gesucht, Montag den 28.03. geht`s los… Also dafür, dass es eine Leihfirma ist, ist das Gehalt ganz ok, wenn man bedenkt, dass ich vorher als Festangestellter genauso viel verdient hatte, mir noch die Fahrkarte kaufen musste und sie jetzt bezahlt bekomme… also habe ich rein theoretisch als Leiharbeiter mehr Gehalt, als Festangestellter !?

Mein Problem:

Im nachhinein habe ich erfahren, dass ich mein Gehalt „rückwirkend“ ausgezahlt bekomme ?! D.h.: am 20.04. bekomme ich die 4 Tage (28.03.-31.03.) ausgezahlt… …und am 20.05. erst das Gehalt vom April usw…

Meine Frage:

Ich habe ja auch meine monatlichen Fixkosten, die ich dann diesen Monat nicht tragen könnte… Was kann ich tun ? Würde mir das Arbeitsamt dabei helfen ? Wenn ja, muss ich das zurückzahlen ?...Wenn nicht das Arbeitsamt mir hilft, wer sonst ? ….oder muss ich wieder kündigen, damit ich wieder Arbeitslosengeld beziehen kann und am 1. des Monats wieder mein Konto damit decken kann ? Womit ich Null auf Null lebe, also gar nichts (ist wirklich kein Scherz!)

Vielen Dank im Voraus, für die Antworten :-)

Hallo!

Mein Arbeitgeber (habe eine Festanstellung) hat mir selbst die Wahl zwischen einer Gehaltserhöhung oder der Zahlung einer Prämie in Höhe eines Monatsgehalts überlassen.

Nun frage ich mich, wieviel von der Prämie steuerlich abgezogen wird und am Ende übrigbleibt und ob ich doch zur Gehaltserhöhung "greifen" soll.

Sollte man bei einer Bewerbung eine Gehaltsvorstellung formulieren? Sollte man das immer tun? Oder sollte man es nur tun, wenn danach gefragt wird?

Ich persönlich will eigentlich gar keine Zahl nennen, aber ab und an wird danach gefragt. Was meint ihr? Wie sollte man diesen Aspekt angehen?

Habe heute meinen Arbeitsvertrag unterschrieben, allerdings steht bei Vergütung nicht die Höhe des Gehalts, sondern daß ich nach Tarif bezahlt werde. Man möchte ja dann auch nicht so direkt nachfragen. Habe eine 75% Stelle, und bin Betreuungsassistentin nach § 87b, SGB XI. Kennt jemand einen Link, wo ich die Tariftabelle einsehen kann? Muß der "lieben ARGE" ja Zahlen zum Brutto-/Nettogehalt präsentieren. Vielen Dank im Voraus

Was geschieht mit Leuten, die schon in jungen Jahren mit ihrem Gehalt gerade so auskommen und keine Rücklagen fürs Alter bilden können? Die staatliche Rente wird ja nicht ausreichen.