Hallo, da es keine tarifliche Gehaltserhöhung ist, hast du keinen Anspruch drauf. Aber ich würde den Chef einfach drauf ansprechen, mehr als ein nein riskierst du ja nicht.
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Zuerst müssen diese Voraussetzungen erfüllt sein: Der Vater kann Elternzeit nehmen, wenn das Kind während diesen Zeitraums im gleichen Haushalt lebt und er das Kind selbst betreut und erzieht.
Wenn die Mutter das alleinige Sorgerecht hat, benötigt der Vater ihre Zustimmung, dann ist es möglich.
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