Recht unkompliziert hat das damals bei mir bei Werbung durch Support gelöscht geklappt. Allerdings ging es damals um 500 Euro, was aber auch in Ordnung ist, wenn man bedenkt, das ich kein besonders hohes Einkommen hatte.

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Am Besten in eine Rente einzahlen lassen oder über mehrere Jahre verteilt auszahlen lassen (je nach Einkommen)....

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Meiner Meinung nach ist eine Erhöhung zwar fast zwangsläufig zur Folge, aber er muss euch dennoch drauf hinweisen, dass im Rahmen der Modernisierung die Miete erhöht wird. Dem zu Folge stünde euch auch ein außerordentliches Kündigungsrecht zu.

Widersprechen kannst du der Modernisierung nur durch Kündigung :-)

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Die Frage ist, wie stark die Wohnung modernisiert wird. Für einen einfachen Boden ist keien Erhöhung rechts. Findet dagegen eine komplette MOdernisierung (Fenster, heizung, Böden, Kabel, usw. ) statt, dann darf erhöht werden.

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Da werdet ihr euch wohl einigen müssen, notfalls per Gericht.

Denn ihr habt beide Anspruch darauf zu entscheiden wohin er soll (wenn ihr beide Sorgerecht habt).

Eine PKV ist für mich meines erachtens aber schwer vor Gericht durchzusetzen, da er über dich ja kostenlos versichert sein könnte...

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Der Vermieter darf natürlich renovieren und sanieren. Er darf euch dafür aber nicht kündigen, sondern muss ersatzweise für Unterbringung (notfalls im Hotel) sorgen. Er kann euch nicht von einer 4-Zimmer-Whg. in eine 2-Zimmer-WHG stecken. So etwa sist unzumutbar.

Auch muss der die Kosten für die Einlagerung der Möbel tragen.

Die Kaution kriegst du natürlich wieder.

Vermutlich ist das ein Versuch des Vermieters die Mietpreise exhorbitant zu erhöhen und solventere Mieter zu finden.

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Einkommensfreibetrag?

Du darfst 160 Euro dazu verdiene (+20 % werden weniger angerechnet), aber Krankengeld ist kein Einkommen im Arbeitssinne und wird voll angerechnet.

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Nix kannst du tun. In der Probezeit darf er dich nach Lust und Laune kündigen. Und ganz ehrlich? Wenn MIR jemand in der Probezeit schon krank wird, wie wird das erst danach? Also direkt raus & den nächsten holen.

Sowas nennt man arbeitgeberseits VORSORGE.

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Du zahlst 72 Euro KontoFÜHRUNGSgebühr. Dafür, dass du der Bank DEIN Geld anvertraust?

Junge, ich geb dir den ernsthaften Tipp und schick direkt eine KÜndigung an die Bank und wechsle. Das ist ja echt dreist, dass solche Gebühren heute noch erlaubt sind.

Gerade die Sparkasse ist ja bekannt dafür, mit dem Geld noch recht lange zu "arbeiten". Tchnisch wären nämlich Überweisungen in Sekunden realisierbar.

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Jeder der heute auch nur einen Cent Gebühren bezahlt, ist einfach nur DUMM. Klar, Sparkassen, Commerzbank und Postbank kassieren ab.

Aber gibt zum Glück genug kostenlose Alternativen (ING, Fidor)

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Du müsstest sie in jedem Fall heiraten. Anders geht es nicht. Die Witwenrente wird dann mit dem Hartz4 verrechnet. Aufstockend müsste sie imer noch Hartz4 bekommen (vermutlich), da 700 Netto nun nicht besonders viel sind.

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