Was passiert wenn ich Urlaubsbescheinigung nicht einreiche beim neuen Arbeitgeber?

10 Antworten

Du bekommst anteilig Urlaub ab 01.08., also 5/12 des Jahresurlaubes. Was hat das mit deinem alten Arbeitgeber zu tun?

Wenn keine Urlaubsbescheinigung eingereicht wird, darf der neue Arbeitgeber unterstellen, dass du bereits den vollen Jahresurlaub in Anspruch genommen hast und muss dir für das laufende Kalenderjahr keinen anteiligen Urlaub mehr gewähren. Du kannst auch sagen, du hast deinen vollen Jahresurlaub bereits bekommen, ohne eine schriftliche Bescheinigung darüber vorzulegen.

Sollte dein Schwindel auffliegen, ist dein Arbeitsvertrag wegen Irrtum anfechtbar.

Dein neuer Arbeitgeber WIRD rausfinden, das du arbeitslos war...

Spätestens, wen er dich anmeldet....

Du hast also Deinen Lebenslauf gefälscht?

Denn darin wirst Du ja schriftlich angegeben haben, dass Du da und da arbeiten würdest.

Damit kannst Du sogar nach der Probezeit jederzeit entlassen werden, wegen Täuschungsversuch und Vertrauensbruch......

Super Sache....

Und JA, das wird raufkommen. Der Urlaubsanspruch ist hier Dein kleinstes Problem.

Dir ist bewusst das der Chef alle Unterlagen braucht und dem entsprechend sowas ganz schnell raus findet ? Wegen dem Urlaub musst du dir keine sorgen machen. Nur wenn die Lüge raus kommst