Feiertag fällt auf festen freien Tag.Muss Arbeitgeber den Tag bezahlen?

Wenn Du regulär an diesem Montag frei hast, so muss Dir die Zeit gutgeschrieben werden, so als hättest Du gearbeitet.

Da du immer Montags frei hast, wirst du, wenn auf den Montag ein Feiertag fällt, für diesen Tag keinen Lohn erhalten, da durch den Feiertag für dich ja keine Arbeit ausfällt, weil du Montags sowieso nicht  arbeitest.

Anders sieht es für die anderen Arbeitnehmer aus, die grundsätzlich Montags arbeiten. Sie bekommen die durch den Feiertag ausgefallene Arbeitszeit natürlich bezahlt.

Wenn du an diesem Tag eh nicht arbeiten musst dann muss dir dein Chef den Tag auch nicht bezahlen wenn ein Feiertag auf diesen fällt ... anders wäre es wenn der Feiertag auf einen deiner Arbeitstage fällt und du nicht die Möglichkeit hast die Arbeit dieses Tages an einem anderen Tag nachzuholen ... nur dann müsste dir der Tag bezahlt werden ...

Wenn du an diesem Montag sowieso deinen freien Tag hast, muss dir der Arbeitgeber auch nichts bezahlen.

Wenn Weihnachten auf´s Wochenende fällt, bekommt ja auch niemand, der von Montag bis Freitag arbeitet, dafür einen Feiertagszuschlag.