Darf ich kurzfristige Beschäftigung und Minijob gleichzeitig machen?
Hallo, ich bin Schülerin und habe einen Minijob. In den Ferien möchte ich noch einen Ferienjob (also kurzfristige Beschäftigung) machen. Ist das möglich? Und was genau muss ich dabei beachten?
LG
2 Antworten
Hi FineTheo,
ja klar geht dies bei verschiedenen Arbeitgebern, wie Parhalia2 schon richtig geantwortet hat!
Ausser den verschiedenen Arbeitgebern für deine geringfügige sowie kurzfristige Beschäftigungen solltest du unbedingt beim 450€-Minijob drauf achten, dass dir dein Arb.geber die 2% Pauschasteuer für dich entrichtet, dann mußt du diesen Minijob nicht in deiner Einkommensteuererklärung angeben!
...und beide Jobs bleiben sozalversicherungsfrei.
Stimmt so leider nicht ganz: bereits seit 2013 sind die gerinfügigen Beschäftigungen (450-Euro-Minijobs) mit aktuell 3,6% Rentenversich.pflichtig! Du kannst jedoch beim Arb.geber einen Antrag auf Befreiung von dieser Renteversich.pflicht abgeben.
Der Unterschied zwischen einer geringfügigen und einer kurzfristigen Beschäftigung ist ganz einfach laut der minijob-zentrale.de:
Die geringfügige Beschäftigung ist für dich steuerfrei (falls der AG die 2% Pauschalsteuer entrichtet), jedoch nicht sozialversicherungsfrei (wg. der Rentenversich.pflicht).
Die kurzfristige Beschäftigung gagegen ist sozialversicherungsfrei, jedoch nicht steuerfrei!
Gruß siola55
Sofern du Deinen Minijob und die geplante " kurzfristige Beschäftigung " zwar parallel ausübst, aber diese beiden Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern stattfinden, hast Du keine finanziellen Nachteile und beide Jobs bleiben sozalversicherungsfrei.
Siehe auch hier :
http://www.minijobs-aktuell.de/minijob-und-kurzfristige-beschaeftigung-zeitgleich-ausueben/