Guten Tag,

ich habe meinen letzten Job durch eine längere Erkrankung während der Probezeit verloren. Anders als Mütter zwingt mich die Arbeitsagentur (als Mann und BWL-Akademiker) nun, mich auf eine Stelle zu bewerben, wo das Gehalt rund 70 Prozent unter meinem bisherigen liegt.

Natürlich werde ich mich sehr gerne bewerben und hoffe, dass meine Unterlagen einen guten Eindruck machen. Aber ich möchte ganz offen über meine Erkrankung und eingeschränkte Leistungsfähigkeit sprechen, könnte das zu einem Problem mit der Arbeitsagentur führen? Ansonsten fühlt sich der neue Arbeitgeber doch nicht ernst genommen, wenn ich direkt am ersten Arbeitstag erkranke oder nur sehr eingeschränkt arbeiten kann.

Hallo, ich möchte mich in den Niederlanden für einen Job bewerben? Kann ich mich einfach so bei Unternehmen bewerben? Wie sind die Chancen? Oder läuft das meist über Kontakte, Personalvermittlungen?

Hallo,

ich suche gerade nach einer Minijob Tätigkeit und bin darauf gestoßen.

https://handelssystem-staking.com/Bewerbung

Ich informiere mich immer erst einmal über die Firma aber zu dieser finde ich nichts.

Vielleicht könnte mir jemand sagen, ob diese Stelle seriös ist.

Vielen Dank

hallo, aufgrund von Umstrukturierungen habe ich einen Aufhebungsvertrag meines AG akzeptiert. Das Angebot war fair - im jetzigen Laden gibt es meinen Job nicht mehr 🙁 Ich bewerbe mich also fleißig, bekomme auch Einladungen zu Gesprächen. Bis Ende Januar bin ich überdies freigestellt. Jetzt kam das erste Angebot rein. Job ist in einer anderen Branche, ich war in der IT und habe voll im Homeoffice gearbeitet. Mein Gehalt war aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit sehr gut. Mir war also bewusst, dass ich sehr wahrscheinlich Abstriche machen muss.

Das Angebot:

25% variabler Anteil (wird jährlich neu verhandelt und hängt von Vorgabe der GF und dem Beurteilungsergebnis ab), 75% Fixum, das Fixum entspricht aber schon nur 60% meines bisherigen Gehaltes. Grob geschätzte Mehrkosten (die sind zwar mein Problem, aber bezahlen muss ich sie ja trotzdem) für Sprit/Abnutzung PKW (da mindestens 3 Tage Büro) plus Huta (war bisher dank HO ja nicht erforderlich) schätze ich auf ca. 800-1000€ zusätzlich pro Monat (60km einfache Strecke)

Das ich ggf. Abstriche machen muss: Ok Aber aktuell scheint mir das extrem. 

Nachverhandeln macht bei der Spanne von 25% Variabler Anteil mE nach wenig Sinn. Die machen sich ja lächerlich, wenn sie da um mehr als 50% einknicken. Und täglich 2h Fahrtzeit sind natürlich auch ganz schön blöd.

Ich versuche gerade rauszufinden, wie hoch der übliche variable Anteil für Marketing-Mitarbeiter ist. Bei meinem alten AG hat der BR die Umstellung auf bis zu 25% variabel abgelehnt. Üblich sind wohl 10-15%

Fazit: werde wohl ablehnen in der Hoffnung, das ich etwas näher zu meinem Wohnort finde.

habt ihr irgendwelche Tipps für mich?

Ist das moglich

Hallo

Also ich bin jetzt bald fertig mit der 10 Klasse und ich wollte jetzt bald mit einer Ausbildung beginnen hab aber leider das Problem das ich Pots(posturale Tachykardiesyndrom) hab meine Symptome sind zwar nicht so krass wie bei anderen trotzdem glaube ich nicht das ich ein Job überstehen könnte wo ich lange stehen muss. Wüsstet ihr vielleicht irgendein Beruf der nicht so mit stehen verbunden ist.

Danke im Voraus

Ein liebes Hallo an alle!
Ich bin seit dem 01.09.2022 auf Arbeitslosengeld 1 angewiesen.
Ich habe mich dazu entschieden mich umzuorientieren und eine ein eneue Ausbildung zu beginnen. Der Vertrag ist bereits unterschrieben. Diese beginnt erst am 01.09.2023. Also in 6 Monaten.
Meine Sachbearbeiterin ließ mich nun wissen, dass die Zeit bis dahin zu lange sei und ich dazu verpflichtet sei, mir bis dahin einen Job zu suchen und ich kein Anrecht mehr auf ALG1 hätte.
Ist dem tatsächlich so, oder wird das nur gesagt, damit das Amt mein ALG 1 spart.
Ich freue mich auf fundierte Aussagen :)

Ich bin Studentin und habe einen Minijobvertrag, aber meistens verdiene ich damit weniger als 300 Euro im Monat und würde gerne ein bisschen bei zenjob und jobvalley arbeiten. Gibt es ein Problem bei dieser app arbeiten mit Minijob-Vertrag?

was findet ihr besser Rechtsanwältin (für Familienrecht) oder Fluglotsin sind beides Traumjobs bon mir aber anwalt ist doch n ziemlich lang hin (7jahre) wo es bei Fluglotse weniger sind (3jahre) allerdings bin ich mir nicht sicher ob ich es schaff mit soviel Verantwortung als Fluglotse umzugehn obwohl ich schon sehr gut verantwortung übernehmen kann der Gedanke das bei einem fehler es jedoch zu zahlreichen Verletzten/Toten führen kann lässt mir nen schauer über den Rücken laufen

Ich stehe 1 Jahr vor der Beendigung meiner Insolvenz. Nun strebe ich einen Jobwechsel an. Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei einer Bank. Allerdings nicht im Bereich mit Bargeldverkehr sondern im Hintergrund. Habe ich eine Chance oder ist die Insolvenz ein Ausschlusskriterium für die Einstellung bei einer Bank?

Hallo alle zusammen,

ich habe bald ein zweites Gespräch mit dem Arbeitgeber, da ich beim Bewerbungsgespräch überzeugen konnte. Die Wahl ist bereits auf mich gefallen, das wurde mir per Mail bestätigt. Aus diesem Grund wird es beim nächsten Zusammentreffen wohl sehr konkret, was die vertraglichen Details und die bevorstehende Probezeit angeht.

Jetzt der springende Punkt: Die Stellenausschreibung verlangte die Angabe einer Jahresgehaltsvorstellung, welche ich auch bei meiner Bewerbung angegeben habe. Beim Bewerbungsgespräch hieß es, dass diese aus Sicht des Arbeitgebers ohne Weiteres realisierbar sei. Mehr nicht, keine mündliche Vereinbarung.

Jedoch habe ich mich noch mal genauer zum branchenüblichen Durchschnittslohn informiert, weshalb ich das Thema gerne ansprechen will. Ich bin unsicher, ob das nächste Gespräch einen guten Zeitpunkt darstellt oder ob ich lieber bei einem eventuell dritten Gespräch, nach der Probezeit oder in einem Jahr noch mal nachfragen soll.

Meine Überlegung ist, dass ich das anfangs von mir vorgeschlagene Gehalt zunächst akzeptiere und zusätzlich nach einer automatischen Gehaltserhöhung von 7-10 % nach der Probezeit oder alternativ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit frage, welche (nicht zwingend) vertraglich festgehalten wird.

Ist das eine gute Idee oder doch zu riskant? Direkt am Anfang Kredit verspielen will ich natürlich auch nicht. Vielleicht habt Ihr eine bessere Idee, wie ich das formulieren kann, ohne dem Arbeitgeber vor den Kopf zu stoßen.

Ich gehe davon aus, dass man entweder gemeinsam den Vertrag aushandeln oder ein bereits fertiger Vertrag auf den Tisch gelegt wird. Sollte sich Letzteres bewahrheiten, hätte ich natürlich wenig Spielraum.

Sorry für den langen Text, aber lieber so, um Missverständnisse zu vermeiden.

Vielen Dank.

Ich habe nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch einen Tag zum Probearbeiten in einer Arztpraxis absolvieren dürfen. Am Ende des Arbeitstages wollte der leitende Arzt der Praxis ein Feedback von mir hören wie es mir gefallen hätte. Dann sagte er, er würde nochmal mit den anderen Angestellten Rücksprache halten und mir am nächsten oder allerspätestens übernächsten Tag Bescheid geben, ob es klappt. Nun sind schon 3 Tage vergangen und ich habe weder einen Anruf noch eine Mail von ihm erhalten. Finde es recht unzuverlässig von ihm und frage mich wie ich nun damit umgehen soll. Habe mich auch bei anderen potentiellen Arbeitgebern beworben und möchte nun wissen woran ich bin. Würdet ihr an meiner Stelle nochmal bei ihm nachfragen wie es nun ausschaut?

Mich würde interessierten, wie die Arbeitszeit als angestellter Immobilienmakler aussieht, und vor allem ob man auch Samstag arbeiten muss (als Angestellter)?

Vielen Dank im Vorraus

Hallo zusammen,

seit fast 2 Monaten bin ich als Leiharbeitnehmerin über eine Leiharbeitsfirma in einem Unternehmen als Empfangsmitarbeiterin eingesetzt.

Allerdings ist der Chef von der Leiharbeitsfirma überhaupt nicht freundlich, die Arbeitsatmosphäre ist nicht auszuhalten, und ich muss auch noch Tätigkeiten ausführen die nichts mit einer Empfangsmitarbeiterin zu tun haben und die mir beim Vorstellungsgespräch gar nicht erwähnt wurden.

Mir ist schon schlecht wenn ich dahin zur Arbeit gehen muss. Aus diesem Grund möchte ich mich weiter bewerben aber wie soll ich es in der Bewerbung formulieren? Z.B. Dass ich bei dieser Leiharbeitsfirma nur zugesagt habe weil ich nicht weiter in dieser Corona Situation arbeitslos sein wollte. Die Kündigungsfrist ist 14 Tage.

Könnte mir bitte jemand ein Paar Sätze formulieren wie ich es in der Bewerbung schreiben sollte? Ich hoffe auf eure Vorschläge und Beispiel - Formulierungen im Anschreiben.

Vielen Dank im Voraus.

Ich bin 19 und habe bald meine Lehre als Informatiker abgeschlossen. Ich fühle mich von der Lehre derzeit komplett geistig ausgesaugt und würde am liebsten für eine Weile in einem Job arbeiten, bei welchem das Hirn nur eine sekundäre Rolle spielt und für den man keine Ausbildung benötigt (höchstens einen Kursbesuch oder ähnliches).

Jetzt die Frage: fallen euch da irgendwelche Jobs ein?

Hallo Zusammen,

ich lebe in Bayern und suche einen Job in der Schweiz, den ich überwiegend remote aus meinem jetzigen Heimatort in Bayern machen kann. Ich hatte beruflich zwar schon mit den Schweizern zu tun, aber wenn es um das Thema (Steuern, Grenzgänger, Versicherung etc. - also alles zu den Arbeits-/Rahmenbedingungen bin ich blank).

Kann mir jemand weiterhelfen, wie das geregelt wird, wenn man bei einer Schweizer Firma einen Job annimmt, der aus dem Home Office erledigt werden kann und man selbst sitzt in Bayern. Welche Besteuerung fällt an? Muss man nachweisen von wo man die Arbeit entrichtet? Wie kann ich mich gut und günstig versichern? Wo fallen die Steuern?

Vielen Dank für eure Hilfe.

Hi,

will mich bei STIHL oder FESTO als Produktionsmitarbeiter bewerben, nur weiß ich nicht welche Zeitarbeitsfirma bzw. Personaldienstleister mit denen arbeitet. Im Internet konnte ich bisher auch nix finden. Hat jemand Erfahrung oder ist Vermittelt worden, so dass er/sie dort fest Angestellt ist?

Danke für die Antworten :-)

Ich bin 16 Jahre alt und interessiere mich sehr für Autos und möchte deshalb in einer Autowerkstatt arbeiten. Ist das in meinem Alter schon möglich oder kann ich das nur in Form eines Praktikums machen?

Danke im Voraus

LG

Hallo, ich habe gehört, dass Arbeitslose, die sich ihre Arbeit selbst gesucht haben ein Anrecht auf eine sogenannte Vermittlungsgebühr haben. Der Vermittler der ARGE bzw. der Agentur für Arbeit erhält angeblich für jeden in Arbeit gebrachten Arbeitslosen eine Prämie. Mir wurde gesagt, dass man als Arbeitsloser diese "Prämie" selbst erhalten kann, da der Arbeitsvermittler ja nichts zum Entstehen des Arbeitsverhältnisses beigetragen hat. Stimmt das? Kann ich einen Antrag auf so eine "Prämie" stellen? Oder gibt es so etwas gar nicht? Danke im Voraus.

Ist es sinnvoll, wenn man die volle Erwerbsminderungsrente bekommt und trotzdem 3 - 4 Stunden am Tag arbeiten möchte, diese in Bewerbungen (im Lebenslauf) mit anzugeben oder sollte man das verschweigen? (Wer stellt schon einen Kranken ein?) oder denke ich da falsch?

Es wurde ein Mitarbeiter im Innendienst gesucht. Gehaltsvorstellung: 25.000 - 28.000 Euro / Jahr angegeben. Im ersten Vorstellungsgespräch hat man erfahren, daß es sich um einen Diisponentenstelle handelt. Diese ist qualifizierter. Im zweiten Vorstellungsgespräch, was nun die engere Auswahl mit Gehaltsverhandlung sein wird, wird der Gehaltswunsch aufgegriffen. Kann man sich immernoch berichtigen? Das Durchschnittsgehalt eines Disponenten in BW liegt bei 2.500 Euro/ Monat und somit bei 30.000,- Euro/Jahr. Kann man so argumentieren, da man die genaue Stellenbezeichnung noch nicht wußte? Kann man noch das höhere Gehalt verlangen, ohne einen schlechten Eindruck (zwecks Vorbereitung) zu machen?

Debeka sucht händeringend nach Leuten. Allianz ist in den Anzeigen auch ständig vertreten.Nun habe ich gesehen daß auch die Barmer Leute sucht als auch die Arag Versicherung usw. Ist denn die Fluktuation so gewaltig? Woran liegt das? Geben die Leute so schnell auf oder liegt das am Betriebsklima und dem Vertriebsdruck? Wer weiss das?

Wer auf die Erwerbsminderungsrente wartet ist im Grunde genommen nicht fähig mehr als 3 Stunden/Tag zu arbeiten. Problem besteht darin, daß es so lange dauert bis die Erwerbsminderungsrente abgesagt oder zugesagt wird. In der Zwischenzeit muss der Betroffene aber von irgendwas leben, wenn kein Alg2 / Krankengeld oder sonstiges mehr bezogen wird. Darf sich der Betroffene trotzdem nach einer Arbeitsstelle umsehen und sich bewerben? Ich weiss es spricht im Grunde genommen dagegen, da man eingendlich dazu stehen will: Ich würde gerne, kann aber nicht mehr arbeiten, daher beantrage ich ja die Rente. Wer sich aber bewirbt sagt aus: Ich würde nicht nur gerne, sondern ich kann noch, daher bewerbe ich mich. Problem: Wenn die Erwerbsminderungsrente abgewiesen wird sitzt man immernoch auf dem Trockenen und hat immernoch kein Einkommen. Daher meine Frage: Kann sich jemand trotzdem auf einen Volltagesjob bewerben und einen Job annehmen und wenn er eine Zusage der Erwerbsminderungsrente bekommt, den Job wieder sausen lassen? Hintergrund ist der.... von irgendwas muss der Betroffene leben und auf eine Zusage der Rente kann und will er sich nicht verlassen. Ich weiss es klingt schwierig, aber ich hoffe man versteht das Problem, oder?

Statt nur Stellengesuche nachzuschlagen, möchte ich meine Arbeitskraft auch anbieten. Auf welchem Portal kann ich das machen? Auf welches Portal haben Unternehmen zugrif?

In wiefern hilft das Arbeitsamt bei der Arbeitssuche? Die Frage richtet sich vor allem an Personen, die die Hilfe des Arbeitsamtes schon einmal in Anspruch genommen haben. Wie weit sind die Arbeitsstellen, die über das Arbeitsamt vermittelt werden passend oder erfolgsversprechend? Und wie viel sollte man für die Jobsuche selber machen? Bin über jede Antwort froh. Danke.