Mir ist zwar bewusst, dass man die Berufswahl nicht allein davon abhängig machen sollte, wo man später möglicherweise mal einen Job bekommt, sondern vor allem nach persönlichem Interesse. Aber ganz verkehrt ist es sicherlich auch nicht zu schauen, welche Branchen ein höheres Wachstumspotenzial bieten als andere. Kann mir jemand sagen, so ich Informationen darüber finden kann? Danke

Guten Tag. Mein Stb hat mir Post vom FA nicht gemeldet, so dass zweimal der „Steuereintreiber“ bei mir privat geklingelt hat – peinlich und nicht hinnehmbar! Darauf folgte meine Kündigung. Leider zu spät – denn wiederum durch das Versäumnis meines Stb (ob bewußt oder nicht, lasse ich dahingestellt) folgte die Pfändung meiner Konten!!! Ich habe unverzüglich die Zahlungen an das FA vorgenommen und hoffe nun auf keine weiteren Restriktionen. Weiterhin wurde ich von meinem Stb so schlecht beraten, dass mir allein in 2009 eine unverhältnismäßig - eigentlich ruinöse Steuerzahlung ins Haus steht. Meine Frage:

Kann ich neben der Sorgfaltspflichtverletzung, die bis zur Pfändung meiner Konten führte, auch wegen dieser „Minus-Beratung“, die zu Zahlungen von über 100K Steuer (Est und Gewerbe) bis heute führten gegen meinen Stb vorgehen. Die Nachzahlungen allein in diesem Jahr sind so hoch wie mein Gesamt-Umsatz und treiben mich in den ruin! Wohlgemerkt – ich bin ein klein- bis mittelständiger Unternehmer mit zwei kleinen Kindern und einer nicht berufstätigen Ehefrau.

Danke für Ihre (Eure) Meinungen

hallo, besitze sowohl ein haus als auch eine wohnung im schönen österreich (sind weder vermietet o.ä. werden nur selten genutzt) lebe und arbeite aber in deutschland, bin ich nun verpflichtet an beiden orten (im ausland) einen zweitwohnsitz anzumelden, wennn ja welche konsequenzen hat das finanziell für mich?

vielen dank im voraus maria

Nach Einschätzung aller Experten ist es für die Wiederbelebung der Wirtschaft unverzichtbar, dass die Banken stabil sind. Ist die Gefahr von Bankenpleiten denn erst einmal gebannt? Oder ist das Thema immer noch nicht vom Tisch?

Die Firmenleitung will einen Gehaltsverzicht von 3,8 %, bis Donnerstag sollen die Leute unterschreiben. Intern bekommen die Mitarbeiter schon mit Juni-Gehalt diese 3,8 % abgezogen, egal wer unterschreibt oder nicht. Darf die Geschäftsleitung dies überhaupt machen? Es gibt sicher Leute, die dies nicht unterschreiben. Was tun? Das passiert in Österreich. Was kann man machen bzw. unternehmen, wenn ich nicht unterschreibe?