**Auf meiner Gehaltsabrechnung habe ich festgestellt, dass der gewährte Zuschuss zu meinem Job-Ticket ganz oben auf der Gehaltsabrechnung ZUM Bruttogehalt gesondert addiert und demnach auch mit versteuert. Dann, ganz unten auf meiner Gehaltsabrechnung werden mir unter meinem Gesamtnetto die Kosten für das Job-Ticket abgezogen.

Beispiel

1. Gehalt xx,xx €
2. Zuschuss Job-Ticket xx,xx €
3. Gesamtbrutto xx,xx€

4. div. STEUERN

5. Gesamtnetto xx,xx€

6. Abzug Job-Ticket xx,xx€
7. Auszahlungsbetrag xx,xx€

Ist das steuerrechtlich i. O.? Kann ich mir meine gez. Steuern für die Job-Ticket-Zuschüsse im Rahmen der Steuererklärung zurückholen? (Zuschuss liegt unter 15,00€)**

Hallo zusammen,

ich bräuchte mal euren Rat. Ich arbeite als Übungsleiter in der Betreuung an zwei Schulen und zusätzlich in einer Bewegungsschule.

Also um es übersichtlich zu machen:

1 x ÜL-Vertrag bei einer Hauptschule 1 x ÜL-Vertrag bei einer Realschule 1 x ÜL-Vertrag bei einer Bewegungsschule

Die Schulen werden von einem katholischen Träger betreut, demnach habe ich zwei Verträge bei dem gleichen Arbeitgeber (einmal Haupt- einmal Realschule) Hoffe das ist verständlich soweit.

Im ersten Halbjahr 2012 habe ich nur zwei Tage gearbeitet und hatte einen relativ geringen Verdienst, so dass der Übungsleiterfreibetrag von 2100 € niemals erreicht worden wäre. Im zweiten Halbjahr habe ich aber mehr Tätigkeiten übernommen, so dass ich jetzt feststellen muss, dass ich den Übungsleiterfreibetrag sehr wahrscheinlich überschreiten werde.

Wenn ich grob richtig gerechnet habe werde ich auf 2300 - 2400 Euro Lohn im Jahr 2012 kommen. Meine Frage ist jetzt was ich machen muss..ob ich es in die Steuererklärung im kommenden Jahr ganz normal reinschreiben muss.

Was mich auch sehr verunsichert ist folgende Passage aus meinem Vertrag:

"Der Übungsleiter versichert, anderweitig keine steuerfreie Einnahme (ÜL-Pauschale) zu haben bzw. dass diese Einnahmen zusammengenommen den jährlichen Freibetrag nicht überschreiten."

Ich werde den Betrag überschreiten, bekomme ich da jetzt Probleme?

Noch dazu kann ich sagen, dass ich Student bin, unverheiratet, keine Kinder :]

Danke schonmal für die Hilfe!

Viele Grüße

Jim

In 2011 hat meine Frau im Jan/Feb Elterngeld erhalten, war danach 3 Monate arbeitslos und dann bis Ende 2011 krankgeschrieben. Ich war durchgängig erwerbstätig. Die für unsere beiden Kinder, damals 2 und 4, entstandenen Betreuungskosten der KiTa habe ich in der LST-Erklärung als erwerbsbedingte Kinderbetreuungskosten in Gesamthöhe von absetzabaren 1800€ angesetzt. Dies wurde durch das Finanzamt komplett zurückgewiesen mit der Bemerkung, dass es sich bei der Elternzeit/Erziehungsurlaub nicht um eine Erwerbstätigkeit i.S. §9c handeln würde. Da wir in den Vorjahren den Abzug anerkannt bekommen haben, obwohl meine Frau zb in 2010 fast komplett in Elternzeit war, frage ich mich, was nun falsch gelaufen ist bzw. wie ich den Einspruch mit Aussicht auf Anerkennung des Abzugs formulieren sollte.