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von Steffi88

24.09.2015, 11:34

Ich beziehe derzeit Elterngeld (375 Euro), wie viel Geld darf ich dazuverdienen?

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Antwort

von SumSum076

30.09.2015, 08:52

Ist das der Grundbetrag mit Geschwisterbonus? Dann darfst du anrechnungsfrei hinzuverdienen. Das Einkommen musst du trotzdem melden.

Ist das Elterngeld ohne Geschwisterbonus, dann kannst du auch hinzuverdienen. Allerdings wird das Einkommen angerechnet und das Elterngeld um bis zu 75 Euro gekürzt. Der Basisbetrag von 300 Euro bleibt bestehen.

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Frage

von NeueZeit

12.10.2013, 11:43

Geldgeschenk zur Geburt des Kindes durch Arbeitgeber-Einfluß auf Elterngeldberechnung?

Wie ist die Auszahlung des Geburtsgeschenks durch den Chef über 3000 Euro zu bewerten- ist das Einkommen, daß Einfluß hat auf Elterngeldberechnung-grundsätzlich gehörts ja nicht den Eltern,sondern dem Kind. Auszahlung erfolgt nach Geburt des Kindes zum Ende des Monats,wie das Gehalt eben bisher auch.

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Antwort

von SumSum076

12.10.2013, 16:17

3000 Euro zur Geburt? Wow, können wir bitte den AG wechseln?

Wenn ich dich richtig versteh, landet das Geld auf deinem Konto während du noch im Mutterschutz bist. Und es ist eine Einmalzahlung. Damit hat es keinen Einfluss auf das Elterngeld. Dennoch hast du jedes Einkommen zu bei der Elterngeldstelle zu melden.

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von Tessa44

03.08.2013, 15:46

Wie Elterngeld aufteilten, wenn man nach 18 Monaten zu Arbeiten beginnen möchte?

Wie sollte ich das Elterngeld nehmen, wenn ich nach 18 Mt. wieder anfange zu arbeiten, alles auf einmal oder kein Nachteil für mich, wenn ich es mir 18 Monate monatlich auszahlen lasse?

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Antwort

von SumSum076

03.08.2013, 16:46

Möchtest du über die 18 Monate gleichmäßig Eltergeld haben, bleibt dir nur, es dir auf 12 Monate auszahlen zu lassen und selber etwas (für die Monate 13 bis 18) zur Seite zu legen.

Darüber hinaus bleibt die Möglichkeit, das Elterngeld splitten zu lassen (damit kommt bis zum 22. Lebensmonat, wenn man Mutterschaftsgeld erhält) und zum 18. Lebensmonat die Splittung zu widerrufen. Dann wird der Restbetrag auf einmal ausgezahlt.

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von DorisPG

01.02.2013, 06:23

Kann der Mann Pflegeurlaub fürs Kind nehmen wenn seine Frau Hausfrau ist?

Meine Freundin ist zur Zeit Hausfrau bzw. in Elternzeit, Baby 3 Monate. Ihr Grösseres Kind ist krank und sie möchte, daß der Mann den Pflegeurlaub fürs Kind nimmt, also diese 10 Tage im Jahr die einem zustehen. Ich hab Zweifel ob das geht, wenn der andere Elternteil doch zu Hause ist. Wie ist es rechtlich?

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Antwort

von SumSum076

01.02.2013, 09:44

Ich kenne es so, dass man auf der Rückseite der "Krankmeldung" bestätigen muss, dass ...keine andere in dem Haushalt lebenede Person die Betreuung des erkrankten Kindes übernehmen kann...

Die Mutter kann meines Erachtens sehr wohl zeitgleich ein 3 Monate altes Baby und ein älteres Kind betreuen!

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von Catty1

23.11.2012, 14:15

Mehrfacher Mutterschutz wegen mehrerer Kinder hintereinander

Kann ein Unternehmen etwas machen, wenn eine Frau mehrfach hintereinander Mutterschutz und Elternzeit beantragt, weil sie mehrere Kinder bekommt? Normalerweise muss, der Arbeitgeber ja garantieren, dass die Frau wieder in den Beruf einsteigen kann nach der Elternzeit. Und ich will hier auch gar nichts gegen die Elternzeit sagen, dass ist ja eine gute Sache. Aber hat der Unternehmer eine Möglichkeit etwas zu tun, wenn die Frau 3 Kinder hintereinander hat und somit langzeitig als Arbeitskraft fehlt, dies aber immer erst kurzfristig mitteilt, so dass der Arbeitgeber jedes Mal eine neue Vertretung finden muss?? Für einen großen Konzern kann sowas ja egal sein, aber für ein kleines Unternehmen von 20 Mann ist dies doch fast nicht zu machen.

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von SumSum076

27.11.2012, 13:36

Der Gesetzgeber sieht bei der EZ eine Anmeldefrist von 7 Wochen vor. Und eine Schwangerschaft muss "sofort" mitgeteilt werden. Diese Fristen sieht der Gesetzgeber als ausreichend an, damit sich der Betrieb einen Ersatz suchen kann. Ist dies doch "planbarer" als ein plötzlicher Krankheitsausfall.

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von barfly4711

09.01.2012, 20:36

Elternzeit - Partnermonate abbrechen

Nach der Geburt unseres Kindes habe ich 2 Partnermonate beantragt. Von diesen 2 Monaten habe ich letztes Jahr bereits einen Monat genommen. Ein weiterer Monat steht noch an. Wegen eines unerwarteten finanziellen Engpasses wollte ich nun diesen 2 ten. Partnermonat komplett streichen und ganz normal arbeiten (Arbeitgeber einverstanden).

Die Elterngeldstelle teilte mir mit, dass das zwar möglich wäre, ich aber das Geld für den ersten Partnermonat zurückzahlen müsste (??). Klar, dass ich in diesem Fall nicht zurücktreten werde.

Das ist mir vollkommen unverständlich, da hierbei nicht nur ich, sondern auch mein Arbeitgeber und auch der Staat profitieren würde, da er sich erheblich Geld einspart.

Kann mir jemand einen Rat geben?

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Antwort

von SumSum076

09.01.2012, 22:23

Wenn zurückzahlen keine Option ist, dann vielleicht Teilzeit in Elternzeit: Bis zu 30 Std pro Woche sind möglich. Der Verdienst wird auf das Elterngeld angerechnet, den Mindestsatz von 300 Euro gibts auf jeden Fall.

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von MartinaF

14.09.2011, 21:08

Erhalten wir beide jeweils das Elterngeld, wenn wir gleichtzeitig die Elternzeit beantragen?

Können mein Mann und ich eigentlich gleichzeitig in Elternzeit gehen und bekäme wir dann beide jeweils das Elterngeld von 67%?

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Antwort

von SumSum076

14.09.2011, 22:20

Ja! Jeder von euch hat das Recht auf seine Elternzeit. Jeder bekommt dazu sein Elterngeld. Er ca 65% von seinem Gehalt, du ca 65% von deinem. Ihr könntet beide bis zu 3 Jahre Elternzeit machen! Nehmt ihr die Elternzeit innerhalb der ersten 14 Lebensmonate, dann bekommt ihr ...14 Auszahlungen Elterngeld. Die 14 könnt ihr unter euch aufteilen. Es ist alles möglich zwischen mindestens 2 und maximal 12. Ihr könntet beide auch je 7 Monate/Auszahlungen nehmen. Die müssen nicht hintereinander sein. Sie können sich teilweise überlappen oder auch gleichzeitig genommen werden.

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