Dachte immer jeder Mensch kann bis 450 € im Monat als Minijob hinzu verdienen.Bei mir teilt sich der minijob auf zwei Arbeitgeber.

Guten Tag, ich stelle gerade die Belege meiner Tochter für ihre Einkommenssteuererklärung 2013 zusammen und stelle dabei fest, das keine VL-Bescheinigung für 2013 vorliegt.

Die VL-Zahlungen des Arbeitgebers gingen auf eine Bausparvertrag, allerdings ohne Angabe von VL oder so, sondern nur mit dem Text "Sparbeitrag".

Haben wird noch eine Möglichkeit das korrigiert zu bekommen bzw. die Arbeitnehmer-Sparzulage zu beantragen? Es betrifft (nur) die 5 letzten Monate in 2013.

Danke.

wie ist das bei einer Adoption? Wird ein Kind adoptiert, bei wem hat ein Kind dann Steuerklasse I, also den hohen Freibetrag iHv. 400.000 Euro?

• bei den Adoptiveltern?
• den leiblichen Eltern?

kann mir jemand sagen, ob die Jahre/ Monate der feiwillig bezahlten Beiträge in die Anwartschaft der 45 Beitrags-Jahre eingerechnet werden ?

Liebe Leute,

ich bräuchte bitte etwas Hilfe für meine Arbeitnehmerveranlagung (Österreich!), bzw. ein paar Tipps.

Ich arbeite Vollzeit als Angestellter (unselbständig) und verdiene dabei mehr als das steuerfreie Grundeinkommen (normale Anstellung). Zusätzlich arbeite nebenbei als Dozent. Für diese Arbeit besteht ebenso ein Angestelltenverhältnis (unselbständig) und ich fahre dafür an 4-6 Wochenenden (Fr/Sa) im Jahr (maximal 1-2x im Monat) jeweils eine Strecke von ~650km (hin und zurück) um dieser Tätigkeit nachzugehen (Anreise von zu Hause zum Unterrichtsort und zurück). Für die Tätigkeit werden mir laut Lohnzettel vom Bruttogehalt rund 50% Steuern abgezogen. Es handelt sich um keine geringfügige Tätigkeit.

Ich hätte dafür bitte folgende Frage: 1) Kann ich die Anreise zum bzw. Rückreise vom Dienstort meiner Dozententätigkeit irgendwie steuerlich geltend machen? Als “Dienstreise” kann ich es nicht angeben, da die Fahrt zum Dienstort (bzw. zurück) scheinbar nicht als solche gilt. Auch die Pendlerpauschale greift nicht, denn dafür fahre ich zu selten. Habe ich hier irgendwelche Möglichkeiten?

Vielen lieben Dank & glg, Franz

Wenn uns der Chef für 1 Woche nach Innsbruck auf Seminar schickt, ist man dann während dieser Zeit auch gesetzl. Unfallversichert?

Hallo,

Vielleicht finde ich hier einen Rat oder eine Bestätigung. Konnte bislang leider im Netz nichts finden, was meinem Fall ähnlich wäre.

Fall: das Finanzamt fordert für das Jahr 2012 und 2013 die Eigenheimzulage in Gesamthöhe von 4.100,00 € zurück. In meinen Augen völlig korrekt, da das damals 2006 gemeinsame gekaufte Haus im Januar 2011, aufgrund der Trennung von 2010, verkauft wurde. Da mein Exmann das Konto, auf das die EHZ jährlich ausbezahlt wurde, im August 2010 angeblich gekündigt hat kann ich nicht sagen ob er nun dieses Geld erhalten hat oder nicht. Ich wurde damals für den Kontozugang von ihm gesperrt. Jetzt meine Frage: muss ich von diesen 4100 € auch etwas zurückbezahlen wenn ich nicht einen Cent davon gesehen habe?

Ich mach mir gerade Gedanken wie ich das finanziell schaffen soll.

Vielen Dank im Voraus für Antworten

Hallo Zusammen,

Ich habe eine Weiterbildung begonnen und dafür Meister-Bafög beantragt. Lt. dem Berater vom Bildungsträger ist die Weiterbildung für die Förderung über das Meister-Bafög zugelassen, bei Nicht-Bewilligung könnte ich aber sofort kündigen mit 1 Monat Kündigungsfrist und man würde mir dann einen anderen Preis machen.

Nun habe ich das Bafög beantragt und man hätte dem auch entsprochen, jedoch nur zum Teil (nicht mal die Hälfte der Lehrgangsgebühren) weil es eben Bäfög Höchstgrenzen gibt (über die mich aber niemand informiert hat in den zahlreichen Telefongespächen mit verschiedenen Stellen). Die Bafög Bank sagt der Lehrgang ist viel zu überteuert und zu lange. Der Bildungsträger hat dreimal so viele Stunden berechnet wie von der IHK veranschlagt.

Daraufhin rief ich den Berater vom Bildungsträger an und er sagte ich soll sofort die Kündigung per E-Mail schicken. Er wird mir helfen und klären, damit ich so schnell wie möglich aussteigen kann. Ich habe dann wie er gesagt hat gekündigt "mit sofortiger Wirkung zum nächstmöglichen Termin."

Nach hin und her habe ich dann eine Bestätigung erhalten: "Hiermit bestätigen wir den Eingang Ihrer Kündigung vom 15.01.2013 mit sofortiger Wirkung zum 18.01.2013."

Der Bildungsträger sagt jetzt telefonisch die Kündigung sei erst zum 10.03.2013 wirksam. Die Bestätigung sei nur auf den Eingang der Kündigung bezogen (die sie aber schon am 15.01. per Mail erhalten haben). Nun habe ich auch das letzte Mal am 15.01. an der Weiterbildung teilgenommen und danach nicht wieder.

Ich soll jetzt knapp 5.000 € zahlen weil ich hätte erst zu März kündigen können. Jetzt bin ich Arbeitslos gemeldet, bekomme auch nächste Woche erstmals seit November wieder etwas Geld überwiesen, d.h. ich muss seit Monaten jeden Cent umdrehen und bekomme nun so wenig ALG1, dass es kaum reicht für meinen Unterhalt.

Ich weiss nun nicht mehr weiter und frage mich was ich tun kann. Ich bin der Meinung das Kündigungsschreiben sagt aus, dass ich sofort raus bin und nicht darüber hinaus zahlen muss. Ausserdem gibt es eine Klausel in den AGB des Bildungsträgers, der aussagt, dass wenn die Förderung nicht gewährt wird man aus dem Vertrag raus kommt.

Kann mir jemand weiter helfen? :-( Vielen Dank!