Folgendes, ich würde gerne Donnerstag Abends von 18-22 Uhr arbeiten und Freitag Morgens von 7-11 Uhr und Freitag Abends von 18-22 Uhr. Dafür würde ich dann in der gesamten Woche keine Arbeit mehr haben. Wäre das Gesetzlich in Ordnung?
Ich hab sowas gelesen wie 11h Ruhepause nach einen Täglichen Arbeitstag. Aber dort denke ich reden die von 8h. Da meine Schichten jeweils nur 4h sind, sollte das doch in Ordnung gehen? Ich meine, ob ich Morgens und Abends arbeite und es gerade mal 8h sind. Wäre es doch absurd 4h arbeit und eine Pflicht Pause von 11h einzubauen? Oder ist das Gesetz echt so vorgesehen?

Hallo ich arbeite seit über einem Jahr in einer reinigungsfirma und unsere Auftraggeber zahlen an meinem chef die ganzen Zuschläge aber meine Kollegen und ich haben bis jetzt noch nichts davon gesehen. So wie ich das vor paar Monaten richtig gehört habe bekommt er für jeden angestellten Zuschläge die er aber einbehält. Ist das rechtens ?

Gibt es jemanden der mir aus der Klemme helfen kann??
Alle Banken weisen mich ab habe grosse Schulden aus der Vorehe und keine Bank will mir helfen ich verdiene jeden Monat 5800 und könnte jeden Monat ca 500 zurück zahlen natürlich mit Zinsen.

kann mir jemand einen Privaten Kredit geben??

Hallo,

Ich wollte einmal Fragen worauf ich mich einstellen müsste wenn ich einer Zwangsvollstreckung bevorstehe? Was genau passiert bzw. was bedeutet das genau?

Hallo an Alle,

laut meinem Arbeitsvertrag habe ich 20 Tage gesetzlichen Urlaub + 10 Tage als freiwillige Sozialleistung.

Hinsichtlich des frewilligen gewährten Urlaubsanspruches gilt Folgendes:

Bei Ein- oder Austritt im Laufe des Jahres wird der Urlaubsanspruch anteilig unter Berücksichtigung voller Beschäftigungsmonate errechnet. Bruchteile kleiner 0,5 Tage werden abgerundet, Bruchteile größer oder gleich 0,5 Tage werden aufgerundet.

Genau so steht es im Arbeitsvertrag!

Meine Rechnung:

20 Tage gesetzlich

+ (10 Tage / 12 Monate * 9 Beschäftigungsmonate)

= 28 Tage anspruch auf Urlaub

Liege ich da richtig?

Vielen Grüße Basti