Eine Bekannte bekam ihren Lohn mehrmals nicht pünktlich, sondern ein paar Tage später. Sie mahnte ihren Chef deshalb ab und drohte mit fristloser Kündigung. Als sie dann eine neue Stelle gefunden hatte und ihr Lohn wieder zu spät überwiesen wurde kündigte sie fristlos und fordert außerdem eine Abfindung. Kann sie hiermit durchkommen?