Ich hab in meiner neuen Firma am 1.10.2011 angefangen und besitze einen befristeten Vertrag für ein Jahr, in meinem Vertrag steht das ich in den Monaten April und November jeweils ein halbes Monatsgehalt erhalte. Ergo ein 13tes Gehalt

Jetzt habe ich aber nur 25% des Monatsgehaltes erhalten an Weihnachtsgeld, die Begründung der Buchhaltung ist das ich noch keine 6 Monate im Unternehmen bin und somit dies anteilig berechnet wird, heißt also 3 Monate = 25% des Gehaltes.

Die Azubis die aber auch noch nicht länger als 6 Monate im Unternehmen sind erhielten ebenfalls 50%.

Ist das Rechtens oder muss mir der AG die restlichen 25% auszhalen?

Hallo Leute,

ich habe ein kleines Problem und zwar mein Vater braucht meine Immatrikulationsbescheinigung fürs Jahr 2010. Ich habe in 2010 nur bis 31.08.2010 studiert dann habe ich mich exmtrikuliert und das wusste er nicht . Würde diese eine Immatrikulationsbescheinigung für Finanzamt reichen oder werden die nach dem Bescheinigung für die Restzeit des Jahres!!!

ich bitte um Hilfe weil ich Angst habe dass mein Vater das rausfindet

Wenn ein Arbeitsvertrag 15 Arbeitstage im Monat vorsieht, wie lang vorher hat der Mitarbeiter dann das Recht, die Einsatztage zu erfragen- droht Kündigung, wenn man nicht permanent zur Stelle steht?

Ich bezihe nach einem langen leidensweg familierer seite Hartz 4. Ich zog nach dem ganzen stress zu meiner freundin und deren Eltern. Nun haben ihre Eltern mit ihr einen heftigen streit gehabt der sich im vorfeld schon sehr intensiviert hat und nun noch mehr schlimmer wird ,es fallen beschimpfungen die bis unter die gürtel linie gehen hinzukommen längere ignoranz .Nun folgt der verstoss aus der familie. Nun meine Frage ich bekomme 356 euro vom jobcenter miete und neben kosten bekomme ich ebenfalls bezahlt ich habe eine 2 zimmer wohnung, was wird mir angerechnet und abgezogen wenn sie sich zu mir ummedet und bei mir einziht. Sie macht derzeit eine überbetriebliche Ausbildung und verdient 316 euro die aber zum grössten teil weg fallen da sie ihre eltern unterstützt und viele rechnungen zu zahlen hat.

Hallo Ich habe eine 6 tage Woche und einen Vertrag über insgesamt 30 Wochenstunden. Um auf diese 30 Wochenstunden zu kommen, arbeite ich alle 14 Tage Samstags. Dieses Jahr also am 24.12 und bin davon ausgegangen, dass ich am 31.12 frei habe. Habe ich zwar auch, aber meine Chefin zieht mir für den 31.12 einfach einen Uralubstag ab. Habe also meine "Pflichtstunden" gearbeitet und weder davor noch danach Urlaub. Darf Sie mir einfach 1 Tag Urlaub abziehen? Bei meiner Kollegin mit der ich die Samstage im Wechsel arbeite (die muss also am 31. 12 arbeiten) wird dafür der 24. 12 als Urlaubstag abgezogen. Mir wäre es auch egal am Silvester zu arbeiten, aber dann würden höchstwahrscheinlich meiner Kollegin 2 Urlaubstage abgezogen. Ist das überhaupt rechtens einfach einen Urlaubstag abzuziehen, obwohl man da gar nicht frei haben will und es auch keine Betriebsferien gibt?

Habe einen Mieter der Grundsicherung bezieht. die Wohnung wird vom Amt direkt an mich gezahlt. Nun stellt sich heraus, das die Wohnung ( Dachgeschoß) vom Vorbesitzer( gibt es nicht mehr) ohne Genehmigung gebaut wurde, hat also keinen Bauantrag gestellt. Da der Mieter krank ist ( Rauschgift und Messie mit Unrat, ) und niemanden in die Wohnung läßt, weder Amt noch mich, kann ich nun auch keinen Neuantrag für die Wohnung nachreichen. Das Amt will die Wohnung schließen. Wer übernimmt die Kosten der Räumung? Wer übernimmt die Kosten der Widerherstellung ( Schönheitsrep) ? Mieter wohnt bereits 12 jahre hier.

Hallo habe ein Problem mit der Einkommenssteuererklärung. Ich bin im Juni diesen Jahres geschieden worden. Offieziell getrennt leben wir seit 1.1.10. Jetzt möchte mein Ex-Mann eine Zusammenveranlagung für2010 durchführen. Angeblich hat das Finanzamt ihm gesagt, dass wir uns zusammenveranlagen können, aber nicht müssen. Bei einer getrennten Veranlagung allergings würden beide haften, wenn es zur Nachzahlung kommen sollte, wenn was noch ausbezahlt wird nicht. Ich habe nun nachgelesen, dass wichtig ist, wann das Trennungsjahr begann und dass ab dem Zeitpunkt das folgende Jahr als dauernt getrenntlebend gilt und dass man dann als Singl behandelt wird und eine Einzelveranlagung beantragen muss. In dem ganzen Wirrwarr von Paragraphen finde ich mich nicht mehr zurecht. Ich muss noch dazusagen, dass ich schon einige Jahre eine Erwerbsunfähigkeitsrente beziehe und eine Behinderung von 50% habe. Ich bin mir nicht sicher, was ich tun soll. Kann mir jemand einen guten Rat geben oder weiß jemand die genaue Rechtslage.

Meine Mutter hat aufrund einer Krebserkrankungvon heute auf morgen ihr Wohnung verlassen müssen.Nach der Rhea zieht sie direkt in ein Betreutes Wohnen in einen anderen Ort.Sie kann fast nicht aus ihrer alten Wohnung mitnehmen und die Wohnung muss geräumt werden.Das zuständige Sozialamt will die Kosten einerRäumungsfirma nicht übernehmen. Meine Mutter ist 86 jahre alt und kann das natürlich nicht selber machen. Ich leider auch nicht wohne 380 km weiter weg und bin gesundheitlich auch nicht in der Lage dazu.Muss das Solzialamt zahlen...? es entstehen noch noch Doppelmietkosten wegen der Kündigungsfrist! freue mich auf Antworten ..lieben Dank

Hallo,

also zu meiner Situation. Ich bin seit Juli auf fester Jobsuche und habe seitdem auf 400 € Basis in meinem alten Unijob gearbeitet. Nun habe ich dort doch soviel gearbeitet, dass ich ab November auf 1000 € angemeldet bin und ganz normal Abgaben zahle. Nun habe ich endlich einen festen Job in dem Bereich gefunden, in dem ich arbeiten möchte. Dieser Job beginnt am 1.12.. Ich habe nun gehört, dass es Probleme gibt, wenn ich nur einen Monat versicherungspflichtig bei meinem Nebenjob gemeldet bin (will ab Dezember wieder auf 400 € Basis arbeiten, weil der neue Job nicht reicht) und dann wieder auf 400 € zurückgemeldet werde. Es soll dann eine Sperre geben oder so. Da der Steuerberater, der für die ganze Lohnabwicklung bei meinem Nebenjob zuständig ist, bis Dezember im Urlaub ist, war sich mein Chef nicht sicher, ob ich dann rückwirkend auf 400 € angemeldet werde (brauche aber dringend das Geld) oder eben gesperrt werde. Kann ich evtl selbst bestimmen, dass ich auf 1000 angemeldet bin im November und dann lieber gesperrt bin?

Ich hoffe ich konnte meine Situation verständlich beschreiben. Vielen Dank schon mal A.

ich bin seit dez.2004 krank, beziehe seit mai 2006 volle erwerbsminderungsrent. bin 58 1/2 jahre. jetzt muß ich im dez. neuen antrag stellen. wie lange dauert in etwa eine rückantwort der rentenvers. und kann ich mich auf die lange arbeitslosigkeit bei ablehnung stützen.

Hallo, kurz zur Situation: Durchgehend Vollzeit beschäftigt (40 Stunden die Woche) seit 2006, dann am 08.01.2011 in Mutterschutz gegangen und jetzt bis 27.02.2012 noch in Elternzeit mit Bezug von Elterngeld.

Arbeitgeber hat Ende Januar die Betriebstätigkeit schon eingestellt und dann Insolvenz angemeldet. Musste kündigen um einen Anspruch auf Insolvenzgeld (der restliche Zuschuss zum Mutterschaftsgeld) zu erhalten.

Bin also seit Ende Mai arbeitslos. Auch schon beim Arbeitsamt als Arbeitslos gemeldet, nur noch nicht als Arbeitssuchend, da die Dame am Telefon gemeint hat, das soll ich erst knapp 3 Monate vor Ablauf der Elternzeit machen da ich der Arbeitswelt ja erst ab 1 März 2012 wieder voll zur Verfügung stehe.

So nun mein Problem...da ich jetzt arbeitslos bin, entfällt mein Anspruch auf einen Krippenplatz, da beide Eltern Vollzeit arbeiten müssen. ALG 1 erhalte ich aber wohl auch erst wenn ich einen Krippenplatz vorzeigen kann. Und das Gleiche gilt auch für das Arbeitssuchend melden. Ist dies nicht eine Zwickmühle?

Ich kann mich nicht arbeitssuchend melden und beziehe kein Geld mehr ab 1 März 2012 da ich keinen Krippenplatz habe oder bekomme, bekomm aber auch keinen Krippenplatz da ich nicht arbeite......

ALG 2 steht ausser Frage, da mein Mann Vollzeit berufstätig ist. Auch Omas/Opas oder sonstige Freunde oder Familienangehörige können nicht auf die Kleine aufpassen.

Was kann ich noch machen, das unser Lebensunterhalt ab März gesichert ist, denn wir sind auf beide Einkommen angewiesen? Würde ich ALG 1 bekommen wenn ich ein Fernstudium anfangen würde?

Ich denke unsere Politiker sollten noch ein wenig mehr an dieser Lücke im System arbeiten und es Wiedereinsteigern nicht so schwierig machen.

Ich bekomme BAFÖG und Wohne mit mein Freund zusammen bekomme ich auch Wohngeld.

mein ehemann bezieht eine altersrente von 945 euro,ich erhalte pflegegeld der stufe 2 unsere wohnung ist behindertengerecht dafür zahlen wir 560 euro plus nebenkosten,stehen uns noch gelder zu? es bleibt kaum etwas übrig zum leben

mein ehemann bezieht eine altersrente von 945 euro,ich erhalte pflegegeld der stufe 2 unsere wohnung ist behindertengerecht dafür zahlen wir 560 euro plus nebenkosten,stehen uns noch gelder zu? es bleibt kaum etwas übrig zum leben

Hallo Ihr lieben!! Bitte habt ein wenig Geduld mit mir.Bin neu und mach das hier zum ersten mal. Also es geht um meine Tochter,nicht um Ihre Kinder!Wie gesagt Sie ist 23 Jahre alt und im März 2007 bei Mir (51 Jahre) ausgezogen!Wohin weiß ich nicht! Nach reichlichen Umzügen ist Sie jetzt in Halle/Saale gelandet!Sie wohnt dort ungefair schon vier Jahre!Sie hat zwei Kinder und ist verheiratet!Ich wohne in Blösien/Geusa also bei Merseburg!Am 30.November 2010 kam dann der erste Brief!In dem stand das das Kindergeld ab Januar 2011 aufgehoben wird!Und das meine Tochter vom Oktober - bis Dezember 2010 MÖGLICHERWEISE das Kindergeld zu Unrecht bekam.Dann der nächste Brief am 22.Juni 2011! In dem stand das Sie vom Januar - Juni 2011 zu Unrecht Kindergeld bekam und Ich es nun zurück zahlen soll!IIch weiß überhaubt nicht mehr was da los ist!

Muß ich das Kindergeld zurück zahlen? Lohnt es sich überhaubt einen Anwalt zu nehmen? Spielt es denn garkeine Rolle das Sie verheiratet ist?

Vielen Dank für Eure schnellen Antworten!!

LG,Maggie

Hallo zusammen, ich habe eine etwas ungewöhnliche Frage... Wir sind 1996 nach 7 Jahren aus unserem Mietshaus ausgezogen. Beim Auszug gab es Streit mit dem Vermieter wg. Schimmel aufgrund schlechter Dämmung, Mäusen, etc.. Er wollte noch Geld für eine Sanierung, hat aber dann schnell eingesehen, dass er damit bei dem Zustand des Hauses nicht durchkommt. Jetzt gibt es nach wie vor ein Konto, das auf unseren Namen läuft, auf dem die Mietkaution seit über 20 Jahren liegt. Keiner hat sich mehr darum gekümmert, weil wir dachten, der Vermieter hätte das Geld bestimmt einbehalten. Jetzt kam ein Kontoauszug. Die Bank meinte, sie könnten das Geld nur auszahlen, wenn der Vermieter unterschreibt, das er das Geld freigibt (was er vermutlich auch zum heutigen Zeitpunkt nicht machen wird). Wem gehört denn nun rechtlich das Geld auf diesem Konto? Der Vermieter kommt ja auch nicht daran, solange es auf unseren Namen läuft,oder?(mal abgesehen davon, dass er gar nicht mehr weiß, dass es dieses Konto überhaupt gibt). Sollte man sich einigen? Für jeden die Hälfte? Oder kann der Vermieter sobald wir ihm von dem Konto erzählen das Geld abheben? Wäre ja schade, das Geld noch 100 Jahre da liegen zu lassen... Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo, meine Frau arbeitet in einer Kinder-Gemienschaftspraxis (2 Arztpraxen) auf 400,-€-Basis. Nun hat sie in der zweiten Praxis 4 Monate Krankenvertretung gemacht. Wie kann man sich hier steuerlich am besten aufstellen. Anmerkung: Für die Krankenvertretung hat meine Frau eine separaten Arbeitsvertrag und eine Krankenvertretungsbescheinigung bekommen. Modell: 8 Monate 400€-Job + 4 Monate 2.-Job, so dass nur die 4 Monate (va. 900€) versteuert werden müssen oder komplett als Midijob abrechnen????. Bei meinem Job und somit der Gesamtveranlagung haben wir einen Steuersatz von 37%. Ungern möchte ich für das Ganze Jahr 37% nachzahlen. Wer mir hier einen wirklich rechtssicheren Vorschlag unterbreitet, dem schicke ich ein kleines Weihnachtsgeschenk! Meine ich ernst. Gruß Karsten H.