SchnellNeFrage
27.01.2010, 00:30
Was haben Arbeitnehmer "verbrochen", daß sie Zusatzbeitrag zur Krankenkasse allein zahlen müssen?

Was haben die Arbeitnehmer eigentlich "verbrochen", daß sie den Zusatzbeitrag für die Krankenkasse ganz alleine zahlen müssen? Das geht doch in Richtung Systemwechsel, denn bisher hat der Arbeitgeber doch 50 % der Krankenkassenbeiträge mitgezahlt - oder lieg ich da falsch? Kann das jemand erklären?

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Antwort
von Helga45
27.01.2010, 06:51

Verbrochen an sich haben sie nichts. Ausser das war Larkolas gesagt hat. Wobei ich das nicht richtig finde. Dem Arbeitnehmer wird vorgeworfen zu oft zum Arzt zugehen... Aber gibt es nicht auch Zahlen die besagen, dass der Arbeitnehmer an sich nicht mehr so oft Krank zuhause bleibt? Ich finde das ist ein Widerspruch und finde die ganze Diskussion über die Zusatzgebühr einfach nur doof (also nicht deine Frage, die ist berechtigt!)

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Jasminchen
27.12.2009, 12:48
Rechte bei Verletzung des Bankgeheimnisses?

Ein Freund hat sein Konto bei der gleichen Bank wie seine Eltern in der Nähe des Elternhauses. Man kennt sich seit Jahren. Neulich hat sich der Bankangestellte „verplappert“: „Ihr Sohn hat das Konto schon wieder ordentlich überzogen.“ Welche Rechte kann der Sohn geltend machen?

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Antwort
von Helga45
27.12.2009, 12:53

Die Bank muss den Schaden wieder gut machen. Wie das aber in diesem Fall machbar sein soll, kann ich mir nicht vorstellen.

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Anasie18
27.12.2009, 12:22
Darf ich den Gutschein meines Bruders einlösen?

Mein Bruder hat einen Gutschein von einem großen Elektronikmarkt bekommen. Unsere Tante hat dort seinen Namen draufgeschrieben, Ich würde mir gerne Montag in diesem Laden etwas kaufen und mein Bruder hat mir seinen Gutschein als Tausch gegen Bargeld angeboten. Geht das? Immerhin steht sein Name drauf. Muss er mit kommen oder kann ich den Gutschein benutzen?

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Hilfreichste Antwort
von Helga45
27.12.2009, 12:31

Klar darfst du das. Die werden wahrscheinlich nicht mal auf den Namen gucken. Der Name hat keine rechtliche Grundlage. Er dient nur dazu den Gutschein individueller zu machen.

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Lehrling
27.09.2009, 17:04
Boss will dass ich Reisekosten in der Ausbildung selber übernehme, ist das erlaubt?

Mein Boss hat mir gesagt, dass ich mit auf Aussentermine kommen darf, wenn ich die Reisekosten selber übernehme. ISt das ok? Die Aussentermine sind ein grosser BEstandteil der Firma in der ich lerne. Also denke, dass das doch zur Ausbildung dazu gehören sollte?

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Antwort
von Helga45
27.09.2009, 17:17

NEIN! Das ist nicht erlaubt. Wenn das Teil der Ausbildung ist, muss die Firma das zahlen. Lass dir sowas nicht einreden. Du bist Auszubildender und hast so oder so nicht genug Geld!

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Stefan3
29.05.2009, 11:32
Leiharbeitsfirmen – Mehr schwarzes Schaf als Jobmaschine?

Ich habe vor kurzem eine interessante Reportage gesehen, bei der ein Autor 1 Jahr lang undercover für unterschiedliche Leiharbeitsfirmen gearbeitet hat. In jeder wurde er massiv ausgebeutet und unmenschlich behandelt. Hat jemand von euch Erfahrungen zu solchen Leiharbeitsfirmen?

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Antwort
von Helga45
29.05.2009, 16:44

Meine Bekannte hat auch schon für Leiharbeitsfirmen gearbeitet. Sie hat sonst keinen Job gefunden und dachte sich, dass es so besser ist als arbeitslos zu sein. Ganz glücklich war sie dort auch nicht. Jedoch hatte sie das Glück am Ende von der Firm wo sie zeitweilig gearbeitet hat übernommen zu werden. Das ist schon eine Chance für sie gewesen. Ich denke man kann Glück und Pech mit Zeitarbeitsfirmen/ Leiharbeitsfirmen haben.

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geraldine
25.12.2008, 13:52
Wer kennt ein gutes Programm für die Steuererklärung?

Bisher hat mir ein Bekannter immer bei der Steuererklärung geholfen. Ich denke aber, dass ich das mit der richtigen Software auch allein hinkriege, weiß aber nicht, welche gut und auch einfach in der Handhabung ist. Wer kann mir Tipps geben?

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Antwort
von Helga45
25.12.2008, 13:53

Das Finanzamt selber bietet dir ein programm an. Es heisst Elster und du findest es unter https://www.elster.de/. Ich finde es sehr hilfreich!

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MrPresident
30.10.2008, 14:27
Abgeltungssteuer für Lebensversicherung?

Meine Schwester hat 2002 eine Lebensversicherung zu den folgenden Konditionen abgeschlossen: Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Jahre, der Mindesttodesfallschutz beträgt 65% und sie zahlt seit Beginn des Vertrages schon den Beitrag. Nun wollte sie von mir wissen ob Sie die Abgeltungssteuer nächstes Jahr bezahlen muss.. ICh weiss es aber leider nicht...

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Antwort
von Helga45
30.10.2008, 14:30

Nein, musst du nicht. Die Abgeltungssteuer muss nur bezahlt werden, wenn die Lebensversicherung folgende Kriterien NICHT erfüllt: Sie wurde nach 2005 abgeschlossen, die mindest Vertragslaufzeit ist weniger als 12 Jahre, der minimal Schutz im Todesfall ist weniger als 60% und es werden weniger als 5 Jahre Beiträge gezahlt.

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