Hallo, ich bin in einem Restaurant im Service beschäftigt und mein Chef möchte, dass ich mein Trinkgeld in gleichen Teilen mit meinen Kollegen teile. Dazu möchte ich sagen, dass ich mein eigenes Wechselgeld mitbringen muss, ständig irgendwelche Rechnungen von Einkäufen vorstrecken muss etc. Wir haben ausser meinem Portemonaie ansonsten keine Kasse bei uns im Laden. Mit einer anderen Kollegin sind wir die einzigen Festangestellten und wir haben drei studentische Aushilfen, die alle erst seit ein paar Wochen bei uns aushelfen. Dem Chef habe ich gesagt, dass eine fifty fifty aufteilung für mich nicht in Frage kommt, da meine Kollegin und ich zwischen 10-14 Stunden jeden Tag im Restaurant malochen (bitte entschuldigt diese Ausdrucksweise). Und die Aushilfen kommen immer erst wenn alles fertig ist und gehen immer sobald nicht mehr viel los ist. Außerdem liegt die ganze Verantwortung der Kasse in meinen Händen. Wenn da was fehlt, muss ich alleine dafür aufkommen und ich muss jeden Tag in meiner Freizeit zur Bank zum Geld wechseln. Heute hat der Chef angekündigt, das er ab nächster Woche auch Trinkgeld haben wolle. Langsam werde ich den Eindruck nicht los, dass er meiner kollegin und mir den Tipp nicht gönnt. Ach und eine Aushilfe hat mir erzählt, dass der Chef beim Vorstellungsgespräch einen super geringen Stundenlohn genannt hat und er hätte dann gemeint, aber dafür ist das Trinkgeld hier super... Der kann doch nicht einfach über Geld verfügen was ihm gar nicht gehört. Ich sehe das so, dass meine Kollegin und ich zuständig sind dem Chef seine Aushilfen mit zu bezahlen. Wie seht ihr das?
